A. B. Xayitov, A. M. Akbarov personalni

- 
ixtisoslashtirilgan; 
- 
ixtisoslashtirilmagan bo’ladi.  
 Ixtisoslashtirilgan  kar’era  muayyan  xodim  o’z  kasbiy  faoliyatida    kar’era  
turli    bosqichlaridan  o’tishi  bilan  farqlanadi.  Muayyan  xodim  bu  bosqichlarni  bitta 
yoki  bir  nechta  korxonada  o’zi  ixtisoslashgan  faoliyat  turida  bosqichma-bosqich 
o’tadi.  Masalan,  bir  korxonaning  bosh  muhandisi  ikkinchi  bir  korxona  bosh 
muhandisi  lavozimiga  o’tishi  mumkin.  Bu  o’tish  yoki  ish  haqi  miqdoridagi,  yoki 
mehnat jarayonidagi o’sish istiqboli bilan bog’liq bo’lishi mumkin. Ixtisoslashtirilgan 
kar’eraga  yana  bir  misol  sifatida  korxona  boshqarmasi  boshlig’i  korxona  rahbari 
o’rinbosari lavozimiga tayinlanishini keltirish mumkin.