Verstkaerbook indd

2. РИВОЖЛАНГАН ВА РИВОЖЛАНАЁТГАН ДАВЛАТЛАРДА 
ЧИҚИНДИЛАРНИ УТИЛИЗАЦИЯ ҚИЛИШ БИЛАН БОҒЛИҚ 
МУАММОЛАР ВА УЛАРНИ БАРТАРАФ ЭТИШ ЙЎЛЛАРИ ............................................. 6
3. ЛОЙИҲАНИНГ МАҚСАДЛАРИ ..................................................................................... 7
4. ТЕРМИНЛАР ВА ТАВСИФЛАР ................................................................................... 10
5. ЧИҚИНДИЛАРНИ БОШҚАРИШ СОҲАСИДА МАВЖУД 
ҚОНУНЧИЛИК ҲУЖЖАТЛАРИ: ....................................................................................... 11
6. МАЙДОН ҲАҚИДА УМУМИЙ АХБОРОТ. 
СТАТИСТИК МАЪЛУМОТЛАР ЙИҒИШ. ......................................................................... 13
7. ТУМАН (ШАҲАР, ПОСЁЛКА) МАЪМУРИЯТИДА ҚМЧНИ 
БОШҚАРИШ БИЛАН ШУҒУЛЛАНУВЧИ ТУЗИЛМАНИ ЎРГАНИШ. ............................. 15
8. ШАҲАРДА (ТУМАНДА) ЧИҚИНДИЛАР ПАЙДО БЎЛИШИ ВА 
ЧИҚИНДИЛАРНИ БОШҚАРИШ БИЛАН БОҒЛИҚ АҲВОЛНИ ЎРГАНИШ. ................. 16
 
8.1. Тажриба ҳудудидаги аҳоли пунктлари (маҳалла ва кўпқаватли уйлар) 
ва корхоналарни, чиқиндиларни йиғишнинг мавжуд механизмларини 
ва бошқа омилларни ўрганиш ..................................................................................... 16
8.2. Кўриб чиқилаётган ҳудудаги ҚМЧнинг морфологик таркибини 
таҳлил қилиш ................................................................................................................ 17
8.3. Йиғилаётган ҚМЧнинг тахминий ҳажми ............................................................... 18
8.4.Лойиҳа ҳудудидаги ахлат полигонларининг аҳволини ўрганиш .......................... 21
9. ХУСУСИЙ ОПЕРАТОРЛАР ИШТИРОКИДА ЧИҚИНДИЛАРНИ БОШҚАРИШ 
БЎЙИЧА БИЗНЕС-МОДЕЛЛАР ИШЛАБ ЧИҚИШ ВА УЛАРНИНГ ҚАНЧАЛИК 
АМАЛИЙ АҲАМИЯТГА ЭГА ЭКАНИНИ ТАҲЛИЛ ҚИЛИШ. ХУСУСИЙ 
ОПЕРАТОРНИ ЖАЛБ ЭТИШНИНГ САМАРАЛИ МОДЕЛИНИ АНИҚЛАШ. ................. 25
9.1. ҚМЧни бошқариш тизимида давлат ва хусусий сектор шерикчилиги 
механизмидан фойдаланиш асослари ....................................................................... 25
9.2. Хусусий операторларни жалб этишнинг турли схемалари таҳлили .................. 26