Узбекистон республикаси олий ва урта махсус таълим вазирлиги тиқхмми

Мавзу: Тижорат таваккалчилиги.
Тижорат таваккалчилигини тахлил этиш учун иктисодий системани айрим элементларга куйи системаларга ажратиб математик метод, усуллар, моделлардан фойдаланиб шу билан бирга мутахасислар тажрибаси ва экспртизалар хисоблаш техникасини амалда куллаб аникмасликни хар бир сохага элементларига боглик равишда тахлил этиш мумкин. Шундай килиб таваккалчиликни тахлил этиш назариясидан фойдаланиб бажариладиган фаолиятининг натижасининг эхтимолини аввалдан аниклаб таваккалчиликка иктисодий математик модеилардан фойдаланиб бахолащ мумкин. Бу метод ва моделлар асосида таваккалчилик даражасини пасайтириш ёки унинг булажак хавфидан кутилиш мумкин. Яъни бу методлар асосида тадбиркор уз фаолияти натижасига фойдали булган карорга келиши мумкин. Япония, АКШ иктисодида фирмалар, ташкилотлар, компаниялар иктисодининг усиш жараёнида куплаб ишлаб чикаришда таваккалчиликка боглик булган фаолият юритиб таваккалчилик стратегиясини тузадилар. Бунинг учун корхона келажагини аник тахлил этиб, замонавий, системали режалар тузиб, уни цивилизациялашган бизнес ва маркетинга асосланган холда тузилади. Таваккалчили тижоратда хакикий йуналишини аниклаб беради.
Тижорат таваккалчиликни тахлилини таваккалчилик даражасини минималлаштириш учун корхона рахбарининг биринчи вазифаси кайси микдорда махсулот ишлаб чикариш ва ишлаб чикарилган махсулотни кайси бозорда сотишни аникмаслик шароитида аниклаб олмоги зарур. Бундай фаолиятни олди сотдинг башорат этиш эхтимоллик характерига эга, яъни башорат этилган бажарилши хам бажарилмаслиги хам мумкин. Шу сабабли башорат этилган натижалар канчалик аник тахлил этилса аникмаслик ва таваккалчилик даражаси камаяди. Яъни таваккалчилик даражаси камаяди. Яъни таваккалчилик даражасининг пасайиши келажакни тугри бахолаш натижасида кабул килинган карорларга бевосита богликдир. Маълумки хар кандай тижорат фаолияти фирманинг ички хужжати, бизнес режани тузиш билан ва бу режа асосида тижорат таваккалчилигининг дастурини тузиш билан бошланади. Таваккалчилик дастурининг тахлили купинча таваккалчилик асосида юритадиган корхоналар учун зарурдир. Бундай корхоналарда талаб хажми ва структураси, маркетинг ахборотларининг етишмовчилиги хавфли холатларининг юзага келиши, ашаддий конкурентлар, ракобатчилар ва бу ракобатчиларнинг усиши шу билан бирга крхонанинг узини келажакда ривожланиши характерлидир.
Таваккалчилик дастурларни тузишда башорат этиш нтижаларидан фойдаланиш учун иктисодий математик усуллардан фойдаланиш куп кулайликлар яратади. Бу усул асосида таваккалчилик дастурининг бир неча вариантларни тузиб, фаолият юритишдан юзага келган холатлар учун керакли ва уша холатга муносиб дастур вариантидан фойдаланиш мумкин. Бундай дастурлар ташкилот фаолиятида ишончсизлик даражасини маълум микдорда камайтиради. Япониянинг хар бир туртинчи корхонаси таваккалчиликни олдини олиш дастурига эга.
Тижорат таваккалчиликни тахлил этиш ва ахборот базаси. Тижорат таваккалчиликни бахолашда ахборотлар тизими билан таъмнланиш асосий негизидир.
Ахбортлар тизими бир томондан таваккалчилик даражасини бахоласа, иккинчи томондан уни пасайишига ёрдам беради. Бозор муносбатларида хамма вакт керак булган ахборотга эга булиш мураккабдир. Бу мураккабликка корхоналрдаги тижорат сири керакли таъсирини етказади. Маълумки керакли, етарли ахбортга эга булган холда аник ва энг яхши башоратни тузиш ва бу асосида таваккалчилик даражасини пасайтириш мумкин. Шу сабабли ахборот бозодр уз бахосига эга булиб, тадбиркорлар уни шу бахога сотиб олади. Тижорат ахбортлари икки куринишда булади:

1. 
   Хисоб-китобли.
   
2. 
   Хисоб-китобдан ташкари.
   

Хисоб китобли ахборотларга бухгалтерия хисоби ва хисоботлар, стратегик хисоб ва хисоботлар тезкор хисоб ва хисоботлар танлов хисоботлари киради.
Хисобдан ташкари ахборотлар корхона ичида ва ундан ташкарида утказиладиган ревизиялар натижаси ички ва ташки аудит натижалари, лабаратория ва тиббий ва санитар текширувлар, контроль текширув натижалари доимий ишлаб чикариш йигилишлари, мехнат жамоасининг йигилишлари акционерлар йигилишлари, босмахона хатлари, тушунтириш хатлари, хабар хатлари, кичик маъруза хатлари юкори органларига юбориладиган хатлари молия ва кредит булимларига юбориладиган хатлар узаро шахсий ахборотлар.
Купинча тижорат ахборотлари юкорида курсатилган хисобда ва хисобдан ташкари ахборотлар асосида тузилиб ва ундан таваккалчилик даражасини пасайтириш учун уринли фойдаланилади.