Узбеки стон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги абдурауф абдуллаев, Қиёмиддин муфтайдинов

йиғилишда ҳал этилиши зарурми? Агар масала оператив ҳал
этилиши зарур бўлмаса уни хат орқали тегишли қатнашчиларга
етказиш мумкинми?
Одатда йиғилишлар икки кўринишда ўтказилади: оператив
(тезкор) ва хафталик йиғилиш. Бу барча бўлим бошлик^ларига
маълум бир ахборотни тезда етказиш ва муҳокама қилиш

---

мақсадида ўтказилади. Хафталик йиғилиш корхонанинг хафта
давомида 
амалга 
ошириши 
зарур 
бўлган 
масалаларга
бағишланади ва доимий характерга эгадир. Бу йиғилишлар
доимо бир вакд-нинг ўзида ва бир жойда утказилиши мақсадга
мувофиқдир. Шу билан бир қаторда, унинг ўз вақгида бошла-
ниши ва муддатида тугатилиши ижобий ҳолатдир.
Йиғилишлар мазмунига кўра бир-биридан фарқланиши
мумкин:
1. Таништирувчи — маълум бир бўлимни бошқа бир раҳбарга
ўтказиш чоғида, ҳар хил ran сўаларни олдини олиш мақсадида
ўтказилади. Бу ҳолдаги йиғилишлар янги раҳбарга муаммони тез
ҳал этишда ёрдам беради. Таништирув йиғилишда ҳолатни
аниқлаб олиш, ҳар бир ходим фикрини эшитиш мумкин бўлади.
Таништирув йиғилишларини ўтказишда олдин тегишли ахбо-
ротлар 
тўпланиб, 
сўнгра 
қатнашчилар 
таклиф 
этилади.
Ахборотни тўплашни суҳбат, анкета ўтказиш, ходимлар билан
мулоқотда бўлиш орқали амалга ошириш мумкин.
Анкета ўтказишда ва ходимлар билан мулоқотда бўлганда
қуйидаги саволларга алоҳида эътибор бериш лозим:
- олдинги раҳбар фаолиятини қандай баҳолайсиз?
- раҳбарнинг 
қайси 
бошқарув 
усуллари 
фойдали 
ва