2.5 Korxonaning mehnat muhofazasi va texnika xavfsizligi bo’limining ish faoliyati va uning yillik rejasida ko’rsatilgan tadbirlar va ularni bajarilishi.
Mehnat muhofazasi- bu tegishli qonun va boshqa me’yoriy hujjatlar asosida amal qiluvchi, insonning mehnat jarayonidagi xavfsizligi,sixat salomatligi va ish qobilyatini saqlanishini taminlashga qaratlgan ijtimoiy- iqtisodiy,tashkiliy,texnikaviy, sanitaiya-gigeyna va davolash profilaktik tadbirlar hamda vositalar tizximidan iborat.
Xodimlar soni 50 nafar va undan oshadigan korxonalara maxsus tayyorgarlikka ega shaxslar orasidan mehnatni muhofaza qilish qillish xizmatlari tuziladi(lavozimlar joriy etiladi), 50 va undan ziyod transportvositalariiga ega bo’lgan korxonalarda esa bundan tashqari yo’l xarakati xavfsizligi xizmatlari tuziladi. Xodimla va trasport vositalar soni 50 tadan kamroq bo’lsa korxonalarda mehnat muhofaza qilish xizmatining vazifalarini bajarish rahbarlardan biriga yuklatiladi..” deb qonunda qayd etib otilib ketgan ushbu korxonada xodilar soni belgiulangan meyordan ortiq bo’lgani uchun mehnat muhofazasi bo’limi tashkl etilgan bo’lib uning faoliyati bilan yaqindan tanishdim. Har qanday korxonada ishlab chiqarish natijalariga nisbatan xodimlarning sog’ligi va hayoti ustuvorligini yaxshi bilamiz. E’tibor beradigan bo’lsak xususiy korxonalarda bu ustuvorlik oqsoqroq holatda ko’eishimiz mumkin. Bu yerda ham bir qancha qullay imkoniyatlar va sharoitlar hodim uchun yaratilgan bo’lib xodimlar uchun foyda berayotgan bo’lsa ayrim muamolar chalaligicha qolibn kletgan. Eng avvolo ushbu korxonada qonun bilan ishlash kerakli joyda kerakli qonuniy tomonlama muammolarni hal qila oladi. Yo’riqnomalar o’z vaqtida otkazilib borilishi
Ishlab chiqarish jarayonida xodimga kamfort sharoit yaratilish jarayoni;
Har bir bosqich uchun mikro iqlim ko’rsatkichlaroini mos kelishi
Texnika va yongin xavfsizligi bo’yicha xodimlarni bilimlarini nazorat qilib borish.
Xar bir xodim o’zi uchun tegishli bo’lgan mashina mexanizmlarini texnika va yongn xavfsizlii boyicha yo’riqnomalardan o’tishi.
Xodimlarni sanitariya-maishiy sharoitini yaratib berish;
Birinchi tibbiy yordam uchun qutichalar tashkil etish
Kerakli muddatda xodimlarning shaxsiy himoya vositalari bilan ta’minlanishi;
Baxtsiz xodisa ro’y berganda xodimga o’z sheriklari birinchi tez yordam ko’rsatish tartib qonun qoidalari; Favqulodda vaziyatlar ro’y berganda bino ichida va tashqarisida harakatlanish qoidalari Xodimlar uchun dam olish kunlarini joriy etish masalalari bo’yicha; Ayollar mehnatini muxofaza qilish boyicha qonunlar qarorlarning bajarilishi; Belgilangan Ish vaqti va dam olish tizimini takomillashtirish bo’yicha; Mehnat qonunlarini buzganlarga nisbatan chora ko’rish masalalari Har yili hodimlar uchun madaniy va marifiy tadbirlar va sayohatlar o’tkazilishi bo’yicha ma’lumotlarga ega bo’ldi