Uz Dong Yang Co qk mchj tarixi

2.9 Korxonada bir yil ichida ro’y bergan baxtsiz hodisalar va ularni barataraf etishdagi chora-tadbirlar.
Har tomonlama ishchilar chun kamfort ish sharoiti yaratilishidan qatiy naza albatta baxtsiz ko’ngilsiz hodisa ro’y beradi.Bunga bir qancha sabalar bo’lishi mumkin oilaviy muammola shaxsiy muammolar kasbdoshlarning rahbarning ishchi xodimga qilgan muomilasi yoki bo’lmasam sogligi bo’yicha muammolar ishchi xodimni ishlash davomida xushyorligini kamaytirishi mumkin. Ushbu korxonada ham ushbu yil davomida ko’ngilsiz xodisa ro’y bergan ekan. Asosiy sabab ishchi xodimning ruxiy xolati qyd etib o’tilgan ekan.Shikastlanish unchalik xavfli emas. subline bo’limida ustaning o’ng qo’l soxasiga temir uchquni kirib yengil jaraoxatlagan. O’sha yerning o’zida kerakli yordam ko’rsatilgan. Xozirda ushbu ishchida sogligi bo’yicha shikoyatlat yo’q.

“TASDIQLAYMAN” N-1 shakli

Ish beruvchi Bir nusxadan yuboriladi:
______________________ - jabrlanuvchiga (o‘lgan bo‘lsa oilasiga);
(imzo, imzo yilmasi )
20 _____ yil _________ - mehnatni muhofaza qilish xizmati
korxona muhri rahbari (muhandisi, mutaxassisi)ga;
- bosh davlat mehnat texnika
nazoratchisiga

DALOLATNOMA №_____
Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa va salomatlikka boshqa xil zarar etkazilishi to‘g‘risida
1. Korxonaning nomi________________________________________________
1.1. Korxonaning manzili ___________________________________________
(viloyat, shahar, tuman, ko‘cha, uy)
1.2. Mulkchilik shakli _____________________________________________
(davlat, aksiyadorlik, xususiy va hokazo)
1.3. Baxtsiz hodisa yuz bergan joy ____________________________________
(bo‘linma, sex)
2. Vazirlik, xo‘jalik boshqaruvi organi _________________________________
3. Xodimni yo‘llagan korxona ________________________________________
(nomi, manzili, vazirlik) __________________________________________________________________ xo‘jalik boshqaruvi organi
4. Jabrlanuvchining familiyasi, ismi va otasining ismi __________________