Boshqa bo'limlar bilan aloqalar(bo'lim asosiy aloqalarni belgilaydigan kiruvchi va chiquvchi hujjatlar asosida ishlab chiqilgan; ushbu bo'limda ushbu bo'limning davlat bo'limlari (tashkilotlari), barcha turdagi jamoat kengashlari va komissiyalari, kasaba uyushmalari bilan aloqalari o'rnatilishi mumkin);
Mas'uliyat(bo'lim bo'lim va uning boshlig'ining vazifalarni bajarish va funktsiyalarni amalga oshirish uchun javobgarligini belgilashni nazarda tutadi; ushbu bo'lim rivojlanishning eng murakkabligi bilan ajralib turadi, chunki vazifalarni, funktsiyalarni bajarganligi yoki sifatsiz bajarganligi uchun sanktsiyalar qo'llanilishini ko'rsatish kerak, shuningdek, u yoki bu shartlarni belgilash kerak. javobgarlik; qoida tariqasida ushbu bo'limda quyidagi yozuv kiritiladi: "birlik unga yuklatilgan vazifalar va funktsiyalarning bajarilishi uchun javobgardir").
Xodimning o'rni va faoliyati aniqlangan yana bir keng tarqalgan reglament - bu ish ta'riflari. Ish ta'riflari yuridik hujjatlar rahbarning qarori bilan kuchga kiradi (ko'rsatmani imzo bilan tasdiqlash; buyruq, buyruq, yo'riqnomani kiritish to'g'risida qaror).
Do'stlaringiz bilan baham: |