Usmanova N. Yu. Iqtisodiyot va moliyaviy menejment

 
7.1-rasm. Mehnat yuklamasiga ta`sir ko`rsatuvchi omillar 
Kadrlar siyosatining dolzarb muammolari Prezident asarlari va nutqlarida 
nazariy jihatdan chuqur mushohada etilgan va har taraflama asoslab berilgan. 
Kadrlar siyosati Senat tomonidan ko`rib chiqiladi, ko`pgina qonun va qarorlarda 
o`z ifodasini topadi. 
1997 yilning avgust oyida «Kadrlar tayyorlash milliy dasturi» qabul qilindi 
va ta`lim tizimining aniq strategiyasi yaratildi. Bu dasturning maqsadi – ta`lim 

---

95 
sohasini tubdan isloh qilish, uni o`tmishdan qolgan mafko`raviy qarashlar va 
sarqitlardan to`la xalos etish, rivojlangan demokratik davlatlar darajasida, yuksak 
ma`naviy va axloqiy talablarga javob beruvchi yuqori malakali kadrlar tayyorlash 
Milliy tizimini yaratishdir. Bu strategik fenomen mamlakatimizda ta`lim tizimini 
eng zamonaviy talab – ehtiyojlar asosida o`zgartirib yubordi. Davrimizning bu 
ulug`vor hujjati qabul qilingandan beri kadrlar tayyorlash borasida tub 
yangilanishlar yuz berdi. 
Lekin keyingi vaqtda bozor iqtisodiyoti talablariga javob beradigan 
mutaxassislar yetishmayotganligi sezilib qoldi. Shu sababli Respublika Prezidenti 
va Senat hamda Vazirlar Mahkamasi istiqlol, mustaqillik bilan hamkorlik qilishga 
rozi bo`lgan, tayyor turgan barcha mutaxassislarni ishga jalb eta oldi. Ayni bir 
vaqtda yoshlar orasidan rahbar kadrlarni izlash, tanlash, tayyorlash va tarbiyalash 
masalasiga alohida e`tibor qaratildi. Mavjud xodimlardan g`oyat oqilona 
foydalanish manfaatlarini ko`zlab, ularni bir ish sohasidan boshqa ish sohasiga 
hamda bir hududdan boshqa bir hududga yuborish usulini keng qo`lladi. 
Mustaqillik yillarida xalq xo`jaligining barcha sohalari uchun yuksak 
malakali kadrlar tayyorlash borasida juda katta ishlar qilindi. Milliy iqtisodning, 
jumladan, sanoatning hal qiluvchi uchastkalariga rahbarlik izlanuvchan, yangilikka 
intiluvchi, fidoyi, tafakkuri o`tkir, tashkilotchilik qobiliyati zo`r, o`z ishini yaxshi 
biladigan mutaxassislar qo`lida jamlangandir. 
Mamlakatimizda XXI asr kadrlari o`sib yetishmoqda, ular iqtisodiy, ijtimoiy 
va fan-texnika taraqqiyotining eng murakkab muammolarini hal etishga 
qodirdirlar.