Умумий психология

ФСМУ технологияси

Савол	Мулоқот жараёнидаги низо ва унинг юзага келишига сабаб бўлувчи омиллар нималардан иборат?
Ф-фикрингизни баён этинг	Raqobatningeng yorqin shakli nizodir.
С-Фикрингиз баёнига сабаб кўрсатинг	N izo - muloqot ishtirokchilarining har biri muhim bo’lgan muammoni hal etish vaqtida ular o ’rtasida vujudga kelgan qarama-qarshilik va kurashning keskin kuchayib ketish jarayonidir.
М-кўрсатилган сабабингизни исботловчи далил келтиринг	Muloqot ja ra yo nid a nizoning odatda ikki x il turi farqlanadi. a) Destruktiv nizo. Uning kelib chiqish sabablari quyidagilardan iborat: shaxsiy xususiyatlam i bir-biriga m os kelm asligi tufayli vujudga keladi; munosabatlaming buzilishiga olib keladi; ishtirokchilar soni ortib boradi: qarama-qarshi tomonga nisbatan negativ baholar kuchayib boradi; nizo jarayonidagi ob’ektning shaxsga k o ’chishi oson yuz beradi. b) P ro d u k tiv n izo n in g kelib ch iq ish sa b a b la ri quyid a g ila rd a n iborat: nuqtai - nazarlaming bir-biriga mos kelm asligi sababli vujudga keladi; muammoni kengroq qarshi olishga olib keladi; optimal yechimning topilishiga yordam beradi; shaxsga ko’chirilmaydi.
У- фикрингизни умумлаштиринг	Kommunikativ jarayon ishtirokchilarining shaxsiy yoki guruhiy maqsadlarga erishish uchun o ’zaro kurash sharoitida bir-biriga ta'sir ko’rsatishdan iborat. Bunday o ’zaro ta'sirda tomonlaming shaxsiy faolligi odatda yuqori bo’ladi. Shunday bo’lsa-da u koopersiya bilan ma’lum darajada bog’liqdir. Chunki raqobat davomida ham muayyan qoidalar o ’matilishi talab etiladi. Aks holda o ’zaro kurash urushga aylanib ketishi mumkin.

Савол	Рақобатга асосланган мулоқотнинг характерли жиҳатлари нималардан иборат?
Ф-фикрингизни баён этинг
С-Фикрингиз баёнига сабаб кўрсатинг
М-кўрсатилган сабабингизни исботловчи далил келтиринг
У- фикрингизни умумлаштиринг

“Тушунчалар таҳлили ” органайзерини тўлдиринг

Тушунчалар	Мазмуни
Шахс	Индивид сифатида дунёга келган киши алоҳида социал фазилат кашф этади, шахс бўлиб етишади. Психологияда индивид томонидан амалий фаолият ва муносабатлар жараёнида ҳосил қилинадиган ҳамда ижтимоий муносабатларнинг индивидга таъсир ўтказиш даражаси ва сифатини белгилайдиган тарздаги социал фазилатлар мажмуаси шахс тушунчасида ифодаланади.
Индивидуаллик	Ҳар бир кишининг шахси унинг индивидуаллигини вужудга келтирадиган хислатлар ва фазилатларнинг фақат унга хос бирикувидан таркиб топгандир. Индивидуаллик ўзига хослигини, унинг бошқа одамлардан фарқини акс эттирувчи психологик фазилатлар бирикмасидир
Темперамент	Психиканинг индивидуал жиҳатдан ўзига хос, табиий жиҳатдан шартлашилган динамик кўринишлари мажмуи кишининг темпераменти деб аталади. Темперамент лотинча temperamentum - нарсаларнинг тегишли нисбати деган сўздан олинган.
Характер	Кишининг характерини ташкил этувчи индивидуал хусусиятлар биринчи навбатда иродага - (дадиллик, қўрқоқлик) ва ҳиссиётга (хушчақчақлик, қовоғи солиқлик, тушкунлик ва ҳ.к.) тааллуқли бўлади. Характернинг шақлланиши шахснинг ривожланиш даражасига кўра турли хилдаги шароитлар билан қўшилган ҳолда (оилада, дўстлар даврасида, меҳнат ва ўқув жамоасида, асоциал уюшмада ва ҳ.к.) юз беради. Унинг учун референт бўлган гуруҳда шахснинг индивидуаллашуви шақлланади.Кишининг характерини била туриб, унинг у ёки бу ҳолатларда ўзини қандай тутишини, киши хулқ атворини қандай изга солишини олдиндан билиш мумкин. Жумладан, ўқувчиларга жамоат топшириқларини тақсимлаётиб, уларнинг нафақат билимларини ва малакаларинигина эмас, балки характерини ҳам ҳисобга олиш лозим. Инсон шахсининг характери ҳамиша кўп қирралидир. Унда алоҳида хусусиятлар ёки томонлари ажралиб кўрсатилиши мумкин, лекин улар бир бирларидан ажратилган, алоҳида ҳолда мавжуд бўлмайди, балки, маълум даражада характернинг барқарор тузилишини ташкил этган ҳолда ўзаро боғлиқ бўлади.