Умумий қоидалар

Билиши керак:

• 
  Ўз фаолиятига тааллуқли Низом, йўриқномалар ва меъёрий ҳужжатларни, ЎзМУ Устави, Ички меҳнат-тартиб қоидалари, Одоб-аҳлоқ қоидаларни, иш юритишга оид бошқа меъёрий ҳужжатларни билиши.
  

Малака талаблари:

• 
  Намунавий шахсий фазилатларга-интеллект, маданиятли, ижодий қобилиятлар, хушмуомалалик ва ташаббускорлик қобилиятларига эга бўлиш, масъулият ҳисси, мустақил қарор қабул қилиш ва иш тутиш, қатъий ҳаракат қилиш хусусиятларига эга бўлиши;
  
• 
  Олий маълумотга эга бўлиши;
  
• 
  Ўз соҳасига тегишли масалалар бўйича ахборот ва маълумотлардан хабардор бўлиши зарур.
  

Классификатор бўйича:

Т/р	Лавозим номи	ММСК бўйича код	Ходимлар тоифаси	Маълумотининг энг паст даражаси	ЎМКТМТИКМ ваОТИМК бўйича коди
2291	Психолог	2444	М	Олий маълумот	Билимларнинг қўлланиш сохасига кўра

Мониторинг ва ички назорат бўлими бошлиғининг лавозим вазифалари

Мониторинг ва ички назорат бўлими бошлиғининг лавозим вазифаларига қуйидагилар киради:

• 
  Ўзбекистон Республикаси Олий мажлиси қабул қилган амалдаги қонунлари, Ўзбекистон Республикаси Президенти фармонлари, Вазирлар Маҳкамаси қарорлари ва фармойишлари, Олий ва ўрта махсус таълим, Қишлоқ ва сув хўжалиги вазирликлари буйруқларининг институт ва унинг тизимидаги бўлимларида бажарилиши устидан назорат ўрнатиш ва амалий ёрдам кўрсатиш;
  
• 
  институт Илмий кенгаши қарорлари, ректор буйруқлари ва топшириқларининг бажарилишини таҳлил қилиб, ректорга ахборот бериш;
  
• 
  институт ректорати йиғилишида қатнашувчиларга раҳбарият томонидан юклатилган вазифаларнинг бажарилишини назорат қилади, зарур холларда вазифаларни бажармаганлардан ректор номига тушунтириш хати олади, институтда ижрочилик интизомини мустахкамлайди ва топширилган вазифа учун институт тизимидаги бўлимларга нисбатан талабчанликни ошириш;
  
• 
  институт факультетлари, кафедралари ва бошқа таркибий бўлинмалар фаолияти ўқув, ўқув-услубий, тарбиявий, илмий-тадқиқот, чет эллар билан алоқалар йўналишларини халқ хўжалиги талабларидан келиб чиққан ҳолда такомиллаштириш бўйича ишлар, меҳнат ва ижро этиш интизоми, кадрлар малакасини ошириш ва қайта тайёрлаш, молиявий маблағлардан самарали фойдаланиш, бюджетдан ташқари маблағларнинг сарфланиши, ўқув юрти моддий-техника базаси холати ва бошқа масалалар бўйича ички назоратни ўтказади ва амалий ёрдам кўрсатади;
  
• 
  олий ўқув юртларнинг таълим фаолиятини давом эттириш хуқуқига эга бўлишлиги учун давлат аттестацияси ва акредитациясидан ўтказишда бошқариш органлари билан ҳамкорлик қилади, профессор-ўқитувчилар таркиби ва халқ хўжалиги кадрларининг малакасини ошириш ва қайта тайёрлаш, мутахассислар тайёрлаш сифатини ички назоратини ташкил этади ва ўтказади. Олий таълимни янада такомиллаштириш бўйича меъёрий ҳужжатларни тайёрлашда таклифлар ишлаб чиқади ва уларнинг бажарилишини назорат қилиш;
  
• 
  олий таълим ривожи ва хозирги холати тўғрисидаги илғор тажрибаларни ва замонавий педагогик технологияларни ўрганади, аттестациядан ўтган олий ўқув юртларининг ижобий тажрибаларини умумлаштиради ва улардан фойдаланади, олий ўқув юртлар давлат аттестацияси мезонларини амалда жорий этади, шу жумладан таълим-касбий дастурлари, талабалар билимини рейтинг усулида баҳолаш ва тест орқали назорат қилишни тадбиқ этади;
  
• 
  таълим стандартлари мониторингини ташкил килиш масалалари буйича амалий ва услубий ёрдам кўрсатиш;
  
• 
  аттестация комиссияларининг тавсияномаларини амалга оширишга қаратилган тадбирларни ишлаб чиқишда иштирок этиш, навбатдаги ва қайта танлов ва аттестациядан ўтадиган профессор-ўқитувчи ва мутахассислар рўйхатини ва керакли ҳужжатларни тайерлаш;
  
• 
  таълимнинг ҳолати ва ривожланиши ҳақида маълумотлар банкини ташкил қилади ва тартибга солиб туради;
  
• 
  ўқув жараёнининг боришини назорат килади. Ўқув жадвалининг бажарилишини, талабалар давоматини таҳлил килиш;
  
• 
  олий таълимнинг бошқариш органлари (Вазирлик, ректорат, Илмий Кенгаш)га таълимни ислоҳ қилиш ва такомиллаштириш бўйича таҳлилий материаллар ва таклифлар тайерлаш;
  
• 
  институт ректорининг буйруклари фармойишлари ва топшириқлари ижросини таъминлаш тизимини ишлаб чиқиш ва амалга ошириш;
  
• 
  олий таълим соҳасида илғор тажрибаларни ўрганиш, умумлаштириш ва уларни оммалаштиришга имконият яратиш.
  
• 
  мехнат интизоми ҳалол меҳнат учун рағбатлантириш ва мукофотлаш усуллари билан нормал тарзда ишлашга зарур ташкилий ва иқтисодий таълимнинг ҳолати ва ривожланиши ҳакида маълумотлар банкини ташкил қилиш ва тартибга тартибга солиш ишларини амалга ошириш.
  
• 
  бўлим ҳуқуқи доирасидаги масалаларни жойларда ўрганиш учун белгиланган тартибда институт малакали профессор-ўқитувчиларни жалб қилиш, ишчи гуруҳлар тузиш.
  
• 
  жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатлари билан ишлаш бўйича масъул ҳисобланади. Ўзбекистон Республикаси Президентининг виртуал қабулхонасига, вазирликлар ва институт ректорининг виртуал қабулхоналари ҳамда талабалар ва ота-оналар қабулхоналарига тушган мурожаатларни Ишчи гуруҳ аъзолари билан ўрнатилган тартибда кўриб чиқиш, мурожжатларда кўтарилган масалалар юзасидан лавозим вазифаларига масъулиятсизлик билан қараган мансабдор шахсларга интизомий чоралар кўриш бўйича таклифлар тайёрлаш.
  
• 
  жисмоний ва юридик шахслардан тушган ариза ва шикоятларни ўз вақтида қабул қилиш, ижрочиларга тезкорлик билан етказиш, назорат қилиш, тушган ариза, таклиф ва шикоят хатлар юзасидан институт ректорат йиғилишида ахборот бериб бориш ва ижро интизомини мустаҳкамлаш бўйича таклифлар киритиш.
  
• 
  мониторинг ва ички назорат бўлими бошлиги фаолияти бўйича ҳисоботи институт Илмий Кенгашида ректорат мажлисларида кўриб чикишга тақдим этиш.