Умумий қоидалар

Билиши керак:
Ўз фаолиятига тааллуқли Низом, йўриқномалар ва меъёрий ҳужжатларни, институт ички тартиб-қоидалари, меъёрий ҳужжатларни билиши.
Малака талаблари:

• 
  намунавий шахсий фазилатларга-интеллект, маданиятли, ижодий қобилиятлар, ҳушмуомалалик ва ташаббускорлик қобилиятларига эга бўлиш, масъулият ҳисси, мустақил қарор қабул қилиш хусусиятларига;
  
• 
  ўрта махсус маълумотига эга бўлиши;
  
• 
  ўз соҳасига тегишли масалалар бўйича ахборот ва маълумотлардан хабардор бўлиши зарур.
  

Классификатор бўйича:

Т/р	Лавозим номи	ММСК бўйича код	Ходимлар тоифаси	Маълумотининг энг паст даражаси	ЎМКТМТЙКМ ва ОТЙМК бўйича коди
1445	Ғазначи	4211	Т	Ўрта махсус	3230900, 3230600

Режа-молия бўлими бошлиғининг лавозим вазифалари

Режа-молия бўлими бошлиғининг лавозим вазифаларига қуйидагилар киради:

• 
  бўлимининг барча фаолияти ва ходимларини умумий бошқариш;
  
• 
  бўлимининг иш режаларини тузиш ва уларнинг ижросини таъминлаш;
  
• 
  бўлим фаолиятидан келиб чиқиб институтда мутасадди бўлган бўғинлар фаолиятини мувофиқлаштириш;
  
• 
  Ўзбекистон Республикасининг таълимга оид Қонунлари, Президент Фармонлари, Фармойишлари, Қарорлари, Вазирлар Маҳкамасининг Қарорлари, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлигининг Хайъат Қарорлари, буйруқлари, йўрик хат, модемограмма ва телефакхабарномаларини шунингдек, ректор буйруқларининг бўлимда бажарилишини таъминлаш ва мониторингини олиб бориш;
  
• 
  институт билан корхона, ташкилот, хусусий корхона ва фирмалар ўртасида йўналиш бўйича манфаатли ҳамкорлик шартномаларини тузиш ва уларни амалга ошириб бориш;
  
• 
  институтда ўқув ва хўжалик фаолиятини окилона ташкил қилишга қаратилган иктисодий режалаштириш ишига раҳбарлик қилиш;
  
• 
  истиқбол, йил, ой режалари лойиҳаларни, уларни асосланиши ва ҳисоб-китоб ишини бошкариш;
  
• 
  капитал қўйилма, моддий, меҳнат ва молиявий ресурсларни самарали қўллаш, зарар ва керак бўлмаган сарф-ҳаражатларни бартараф қилиш ишларини таъминлаш;
  
• 
  тежаш тартибини кучайтириш, зарар ва ишлаб чиқаришга оид бўлмаган сарф-ҳаражатларни камайтириш бўйича тадбирларни ишлаб чиқишда бўлим иштирокни ташкил қилиш;
  
• 
  иқтисодий тақдирлаш жамғарманинг сарфлаш лойиҳа сметасини ишлаб чиқишни таъминлаш;
  
• 
  режадаги топшириқдар бажарилишини, бажариланаётган ишларининг барча ишлаб чиқариш ва техник-иқтисодий кўрсаткичларни статистик ҳисоб-китобининг олиб бориш назоратини ташкил қилиш;
  
• 
  ўзбекистон Республикаси “Давлат статискаси ҳақида”ги қонунда белгиланган муддат ва шаклга мувофиқ даврий ҳисобот тайёрлашни амалга ошириш;
  
• 
  ўз-ўзини таъминлаш асосида, самарали фаолиятга йўналтирилган, институтни иқтисодий ривожлантиришнинг концепциясини ишлаб чиқади ҳамда тадбиқ этилишини таъминлаш;
  
• 
  давлат таълим стандартлари ва Малака талаблари асосида илмий ишларни ташкил этиш, олий малакали илмий ва илмий-педагогик кадрлар тайёрлашни таъминлаш учун молиявий ёрдам ташкил этиш;
  
• 
  институт номидан турли иш ва хизматлар бажаришаг шартномалар, ташкилий, иқтисодий, молиявий режалар тузиш;
  
• 
  институтнинг хўжалик ишларини бажарувчи бўлинмаларнинг иқтисодий кўрсатмаларини таҳлил қилади, ҳаражатларнинг иқтисодий самарадорлигини ва мақсадга мувофиқлигини баҳолайди, институтнинг молиявий-иқтисодий фаолиятининг келгуси режалари бўйича таклифлар ишлаб чиқиш;
  
• 
  институтда маблағни тежаш соҳасида иқтисодий-тадбиркорлик масалаларни ва таклифларни муҳокамага қўйиш, уларни институт Илмий Кенгашига олиб чиқиш;
  
• 
  амалдаги қонунчилик асосида бошқа вазифаларни бажариш.