Учебное пособие для вузов Р. Мокшанцев, А. Мокшанцева Издательства: Сибирское соглашение, Инфра-М, 2001 г

4. Изменение групповой динамики как социальная техника
Малая группа может рассматриваться в трех качествах:

• 
  как среда для изменения членов группы;
  
• 
  как объект изменений: несмотря на то, что целью группы яв-
  t ляется изменение поведения индивидов, объектом изменения стано-
  !; вится сама группа — ее стандарты, стиль руководства, эмоциональная
  ' атмосфера, может быть даже расформирование или переформирование
  

группы;
— как агент изменений", когда используются организационные
усилия группы.
Известный американский социопсихолог Д. Картрайт по-своему формулирует принципы социотехнологического использования группы как среды изменений:

• 
  если группу необходимо использовать как среду для изменений,
  то люди, которые влияют на эти изменения, должны обладать сильным
  чувством принадлежности к той же группе;
  
• 
  чем привлекательнее группа для ее членов, тем сильнее вли­
  яние, которое она может оказать на них;
  
• 
  чем больше установки и ценности привлекают в группу, тем
  сильнее влияние, которое может оказать группа;
  

| — чем выше престиж члена группы в глазах других членов, тем
в сильнее его влияние;
ж. — усилия, направленные на изменение индивидов или той части
Ш группы, которые, будь они успешны, привели бы к отклонению от
В норм группы, вызывают большее сопротивление;
1 — сильное групповое давление можно установить, создав общее у
I; всех членов группы мнение о необходимости изменений, и таким
EL образом источник давления перенести в саму группу;
— все члены группы должны убедиться в необходимости перемен,
планов и последствий изменений, тогда давление группы в качестве
объекта изменений будет более успешным;
- изменения в одной части группы вызывают напряжение в дру­
гих ее частях, которое может быть уменьшено только «элиминирова­
нием» изменения.
Основные проблемы, связанные с групповой динамикой, сводятся к изучению диагностики и управления межличностными отношениями в группе, эмоциональной и социальной жизни в группах, особенно в неформальных структурах, механизмов общения как действенного фактора влияния на членов группы и др