Тюменский индустриальный

Ценностное 
предложение 
«СИБУР» 
 
2. Динамичное и 
инновационное 
развитие компании
1. Стабильность компании на 
рынке, лидерство в 
нефтехимической отрасли 
России и Восточной Европы
3. Большие масштабы 
деятельности 
5. Наличие 
привлекательных 
социальных программ 
7. Общие ценности: 
ориентация на результат, 
лидерство, готовность 
развиваться, взаимоуважение
8. Сформированная культура 
промышленной безопасности 
на уровне ведущих мировых 
нефтехимических компаний
4. Высокий уровень 
заработной платы
6. Система 
непрерывного 
кадрового развития
278 

---

4. 
Писарчук, П. М. Проблемы формирования положительного 
имиджа работодателя / П. М. Писарчук // Вестник Югорского 
государственного университета. – 2015. – № 4. – С. 207–209. 
5. 
Рейтинг работодателей России [Электронный ресурс] / Хэдхантер. 
– 2017. – 
Режим доступа: https://rating.hh.ru/rating2017 
УДК 330.34 
КУХАРЕВА Я.М.
 
НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ РАЗРАБОТКИ В РОССИИ: 
ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ И ПРОБЛЕМЫ РЕАЛИЗАЦИИ 
Кухарева Я.М., обучающаяся, [e-mail] 
г. Тюмень, Тюменский индустриальный университет 
Аннотация: 
повышение инновационной и научной активности предприятий России в 
настоящее время является немаловажной проблемой и одной из главных задач 
современных организаций промышленного сектора. В связи с этим, тема статьи является, 
несомненно, актуальной и требует рассмотрения. В статье представлены основные этапы 
реализации научно-технических разработок (НТР), оценка возможных проблем при 
осуществлении инновационной деятельности, а также выявлены и проанализированы 
затраты на технологические инновации России и источники финансирования.