|
Мактабда таълим сифатини ошириш
|
1.Мактабда юқори ва малака тоифасига эга бўлган педагогларни жалб қилган холда инаватсон технологик усуллардан фойдаланиш орқали.
2.Мактабда фан тўгаракларини чуқроқ ўтилишини ташкил етиш.
3.Мактабда ўқувчилар билимини ҳар чорак якунида маниторинг қилиш.
|
Йил давомида
|
5000000
|
Давлат бюджети
|
Мактаб директори ЎИБДЎ ва мактаб педагоглари
|
|
Ёшлар маънавиятини юксалтириш
|
1.Маънавий тадбрларни ташкиллаш
2.Китобхонлик танловларини ташкиллаш
3.Шоир ва ёзувчилар билан давра сухбатлари ташкиллаш
|
Йил давомида
|
1000000
|
Бюджеддан ташқари маблағлар
|
ММИБДЎ ва синф раҳбарлари
|
|
Мактабдаги кадрлар салоҳиятини ошириш
|
1.Тоифага эга эмас ўқитувчиларни малака тоифасига жалб қилиш. 2.Туманда ташкил этиладиган ўқувларга юбориш.
|
Йил давомида
|
-
|
-
|
Мактаб директори ЎИБДЎ
|
|
Бешта муҳим ташаббусни жорий этиш бўйича амалга ошириладиган ишларни такомиллаштириш
|
Мактабда ташкил этилган фан тўгараклари аъзолари ўртасида тадбирлар ташкил этиш
|
Йил давомида
|
500000
|
Бюджеддан ташқари маблағлар
|
ММИБДЎ ва синф раҳбарлари
|
|
11-синф битирувчиларни касбга йўналтириш
|
1.Касб хунар техникумларига олиб бориш
2.Тумандаги касб ҳунар ўгатувчи ёки шуғулланувчи корхоналар билан хамкорлик
|
2022 йил январ июн
|
200000
|
Бюджеддан ташқари маблағлар
|
Мактаб директори ва мактаб психологи
|
|
Иқтидорли ўқувчилар ва малакали педагог кадрларни қўллаб қувватлаш
|
Мактабда дарсдан ташқари рипититорлик курсларини ташкил этиш бўйича фан ўқитувчиларига шароитлар яратиб бериш.
Ўқиш истаги бор лекин рипититорлика боргани шароити ёқ ўқувчиларни мактабда ташкил этилган ўқув курсларига жалб қилиш
|
Йил давомида
|
500000
|
Бюджеддан ташқари маблағлар
|
Мактаб директори ЎИБДЎ
|
|
Олий таълим муассасалари билан ҳамкорликни йўлга қўйиш
|
Мактабда етишмаётган кадрлар бўйича алоқа халари орқали олий таълим муасасаларидан ёрдам олиш
|
Йил давомида
|
-
|
-
|
Мактаб директори ва мактаб психологи
|
|
Мактабнинг моддий-техника базасини ва инфратузилмасини ривожлантириш
|
Мактабда бюджеддан ташқари маблағ топиш
|
Йил давомида
|
18000000
|
Бюджеддан ташқари маблағлар
|
Мактаб директори
|
|
Ижро интизомини мустаҳкамлаш
|
Мактабга юқори ташкилотлардан келиб тушаётган хат ва қарорларни ишлаш бўйича кадрлар бўйича мененжер иш фаолиятни назоратга олиш
|
Йил давомида
|
-
|
-
|
Мактаб директори ва кадрлар бўйича менежр
|
|
Мактабда халқ таълими тизими мулкидан самарали фойдаланиш ва давлат-хусусий шериклик асосида ривожлантириш
|
Мактабда ташкил этилган буфет ва бўш ердан фойдаланаётган тадбиркор билан 3 томонлама шартнома тузиш ва йиллик дароматни мактаб хиссоб рақамига тушириб бориш.
|
Йил давомида
|
1800000
|
Бюджеддан ташқари маблағлар
|
Мактаб директори
|
|
Мактабнинг молиявий барқарорлигини таъминлаш
|
1. Мактабнинг бошланғич синфларда ташкил этилган КУГ гурухларидан тушган маблағларни мактаб хиссоб рақамига ойма ой тушуриб бориш.
|
8 ой мобайнида(феврал март апрел май сентабр октабр ноябр декабр)
|
2800000
|
Бюджеддан ташқари маблағлар
|
Мактаб директори
|
|
Мактабда ахборот технологиялари ва коммуникацияларини жорий этиш
|
Мактаб 100% интернет тармоғи билан қамраб олинганлигини хиссобга олиб барча фанлардан таълимга доир янгиликлардан фойдаланиб бориш
|
Йил давомида
|
-
|
-
|
Информатика ўқитувчиси
|
|
Мактаб педагог ва ходимларинии рағбатлантириш
|
1.Мактабда фаол фаолият олиб борган ўқитувчиларга
2. Ўқувчиси вилоят туман шаҳар фан олимпиядаларида юқори ўринни эгаллаган ўқитувчиларга
|
Йил давомида
|
|
Давлат бюджети
|
Мактаб директори
|