Toshkent shahar kasbiy ta’limni rivojlantirish va muvofiqlashtirish xududiy boshqarmasi

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

---

 

 

 

 

 

 

 

---

 

“Kasb etikasi va psixologiyasi”  o’quv fani (moduli)ning mashg’ulot turlari bo’yicha  

mavzular rejasi va mazmuni 

 

 

 

 

 

 

 

№ 

№ 

№ 

 

Fan (moduli) mavzulari va 

mustaqil ta’lim 

Ajratilgan soat 

Mashg’ulot 

turi va soat 

O’rganish 

natijalari 

(learning 

outcomes) 

O’rganish 

natijalarini 

baholash 

O’rgatiladigan 

bilimlar 

Shakllantiriladigan 

ko’nikmalar 

1 

2 

 

3/4         

5 

6 

7 

8 

 

 

1. 

Mavzu:  U.O.K.da  kasb  etikasi  va 

psixologiyasi  to’g’risidagi    umumiy 

tushunchalar. 

 Nazariy mashg’ulot mazmuni:  

U.O.K.da 

 

kasb 

etikasi 

va 

psixologiyasi    to’g’risi  dagi    umumiy 

tushunchalari.Kasbiy 

etika 

tushunchasi.Etika 

tushunchasi. 

Iqtisodiy 

va 

ish 

etikasi. 

Etnik.Etnos.Aristotel.Kant  va  Mill 

etikaga  asoschilari  xaqida  ma’lumot 

berish..Ish  etikasi  .Ishlab  chiqarish 

etikasi.va  Iqtisodiy    etika.  Mafaqqiyat 

formulasi tushunchalarini o’rganish.  

2 

N 

Etikani  tavsifi 

aytib beradilar 

Etikani  turlari 

tasniflaydilar 

Etikani 

qoidalarini  

ochib beradilar 

U.O.K.da Ish 

etikasi iqtisodiy 

va kasbiy etika 

tushunchalarini 

taxlil qiladilar. 

Tushunchalar 

taxlili 

jadvalini 

to’ldirish 

Etika fanining 

moxiyatini,Etikani  

turlari ,Ish etikasi 

iqtisodiy va kasbiy etika  

va moxiyatini . Umumiy 

ovqatlanish 

korxonalarida kasb 

etikasi va psixologiyasi 

haqida 

Tejamkorlikka 

qaratilgan sifatli 

mahsulot ishlab 

chiqarish,Xamkorlar 

bilan shartnoma 

tuzishda, Oshpazlikda 

taomlarni sifatli 

tayyorlash.Miqdori 

bo’yicha 

solish.Oshpazlik 

imidjiga sodiq 

bo’lish.Mijoz doim 

xaq iborasiga rioya 

qilish. 

---

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. 

U.O.K.xodimlarining    ruxiya  tiga 

ta’sir qiluvchi omillar. 

 Nazariy 

mashg’ulot 

mazmuni: 

U.O.K.xodimlarining  ruxiyatiga ta’sir 

qiluvchi  omillar.  Oshpazlikda  etik 

me’yorlarni 

buzulishi. 

Xatti 

xarakatlarimizni 

axloqiyligi 

tushunchalarini 

taxlili. 

.Shaxsiy 

qadriyatlar,.Menvell  Koorparatsiyasi 

nima 

uchun 

sudlangan,.Telegraf 

xodimi  Xattonning  noto’g’ri  xarakati 

nimaligi, 

Ahloqiylikni 

oshirish 

ko’rsatgichlari, 

Biznes 

etikasi 

nimaligi,.Etik 

hulqqa 

o’rgatish 

tushunchasi,.,Etik 

hulqning 

buzulishiga nimalar kiradi,Oshpazlikda 

etik 

me’yorlarni 

buzulishi 

tushunchalarini taxlili. 

 

 

2 

N 

Shaxsiy 

qadritatlar  

tavsifini aytib 

beradilar 

Menvell  

koorporatsiyasi 

jarayonni 

tariflaydilar 

.Ahloqiylikni 

oshirish 

ko’rsatgichlari 

etik hulqning  

axamiyatini 

ochib beradilar 

Test savollari 

Umumiy  ovqatlanish 

korxonasi xodimlarining 

kasb etikasi .moxiyati, 

Oshpazlikda etik 

me’yorlarni buzulishi, 

.Shaxsiy 

qadriyatlar,.Menvell 

Koorparatsiyasi nima 

uchun 

sudlangan,.Telegraf 

xodimi Xattonning 

noto’g’ri xarakati, 

Ahloqiylikni oshirish 

ko’rsatgichlarini aytib 

beradilar. 

Biznesning jamiyat 

oldidagi mas’uliyati 

Boshqaruvchi va 

bo’ysunuvchilarning 

xulq va xatti xarakatlar  

to’g’risidagi 

ko’rsatmalar Pora 

olmaslik.Halol pul 

toppish.Qonunga 

bo’ysunish.Kompaniya 

sirlarini saqlash.Firma 

manfaatini qonun 

doirasida ximoya 

qilish.Tashkilotdagi 

raxbar xodimlarni 

biznes etikasi bilan 

tanishtirish va  etik 

muammolarni 

yechishga qaratiladi 

Xatti xarakatlarimizni 

axloqiyligini 

ta’minlashni o’rganish 

orqali kasbiy sohada 

qo’llaydilar. 

 Mustaqil 

ta’lim: 

Oshpazlarning 

kasbiy etikasi 

2 

 

 

 

 

 

---

mavzusiga referat tayyorlash. ..             

 

 

3 

Mavzu:  Ishbilarmon  odamlarning 

etik tamoyillari  va me’yorlari 

Nazariy  mashg’ulot  mazmuni:    Ilk 

marotaba  diplomatic  etiket  qayerda 

tuzilganligi,  Etiket  so’zi  nimani 

anglatadi  unga  kim  asos  solganligi, 

Ishbilarmonlik  etiketi,  Etketning  eng 

muxim 

qoidalari,. 

Ishbilarmonlik 

etiketining 

eng 

muxim 

qoidasi,.Madaniyatli tadfbirkor etiketi,. 

Xulqning  qanday  qoidalariga  rioya 

qilish  lozimligi,.Verbal  etiket  xaqida 

ma’lumotlar beriladi 

2 

N 

Etiket 

tushunchasi 

nimaligini  aytib 

beradilar 

Ishbilarmonlik 

etiketini 

aytib 

beradilar  

 Etiketning 

muxim qoidasini 

aytadilar. 

Madaniyatli 

tadbirkor 

tushunchasini  

aytadilar 

Nima  uchun? 

Sxemasini 

taxlili va test 

Etiket tushunchasi, 

,Ishbilarmonlik  etiketi, 

Ilk  marotaba  diplomatic 

etiket 

qayerda 

tuzilganligi,  Etiket  so’zi 

nimani  anglatadi  unga 

kim asos solganligi, 

 Etiketning 

muxim 

qoidasi,Madaniyatli 

tadbirkor 

tushunchasi, 

Xulqning 

qanday 

qoidalariga  rioya  qilish 

lozimligi,.Verbal  etiket 

xaqida 

Biznesda    Anti  –etiket 

zarar  keltirishini  bilib 

o’zlarini 

qanday 

tutishni 

biladilar, 

Odamlar  bir-birlarini 

yaxshi  tushunishlarida 

etiketni 

qo’llashni, 

Yaxshi 

fel 

–atvor 

foyda  keltiruvchi  omil 

ekanligini  bilib  xulq 

qoidalariga 

rioya 

qilishni. 

 

 

 

 

Mustaqil  ish  mazmuni  :  Ishbilarmon 

odamlarning  etik  tamoyillari    va 

me’yorlari taxlilini yozish. 

2 

 

 

 

 

 

 

---

4 

. Mavzu: Mijozlarning turlari. 

Nazariy mashg’ulot mazmuni:   

Suxbatdoshning 

“abstrakt” 

turlari.  

tushunchasini tushuntiradi. 

 mijozlarni  turlari  amalda  qo’llanilishi 

bo’yicha 

amaliy 

ishlashni 

o’rgatadi.Odamlarni  tushuna  bilish  va 

bu 

borada 

o’z 

munosabatlarini 

shakllantirish.Suhbatdoshlarni 

turkumlanishi  va  ularning  “abstrakt 

turlari.” 

 

2 

   N 

Inkor 

etuvchi 

inson,”nigilist”, 

ijobiy  insonga,har 

narsani 

bilag’onini,gap 

sotar,qorqoq,vazmi

n 

yaqinlashib 

bo’lmaydigan 

suhbatdosh,manfaat

dor 

bo’lmagan 

suhbatdosh,”shoxi 

bor”kerak 

odam,nimagachi 

insonlar 

turlari 

bilan 

qanday 

muomila 

qilishni 

biladilar. 

Odamlar 

bilan 

muomila 

qilishni 

bilish 

mavzusiga 

TEST 

savollari 

 

Mijozlarni 

turlari. 

Odamlar  bilan  muomila 

madaniyati. 

.haqida    

bilim berish, So’zlarning  

mohiyati  va    ma’no 

axborotimi 

ohang 

ta’kidlashi, 

o’z 

fikringizni    ifoda  eta 

olishingiz nimaga zamin 

yaratadi,  odamlar  bilan 

muomila  qilishni  bilish 

nutq san’ati  ekanligi. 

Odamlar 

bilan 

kommunikatsiya 

vositalarida  foydalanib 

samarali 

va 

oson 

so’zlashishni, 

Aniq 

ravshan 

Grammatik 

to’g’ri 

ortiqcha 

so’zlarsiz 

xushmuomilalik 

va 

qo’yilgan  ovoz  bilan 

o’z  fikrini  bildirishni, 

Hurmatga 

rioya 

qilishni  ko’zda  tutgan 

insonlar 

orasidagi  

munosabat 

shakliga 

xushmuomilalikni 

qo’llash.    

 

Mustaqil ish mazmuni:  

 

 

 

 

 

 

5 

Mavzu: 

Mijozlarning 

turlari.Odamlar 

bilan 

muomila 

madaniyati 

 Amaliy 

mashg’ulot 

mazmuni: 

.Odamlar 

bilan 

kommunikatsiya 

vositalarida foydalanib samarali va oson 

so’zlashishni,. Aniq ravshan Grammatik 

to’g’ri 

ortiqcha 

so’zlarsiz 

xushmuomilalik va qo’yilgan ovoz bilan 

o’z 

fikrini 

bildirish,.So’zlarning  

mohiyati  va    ma’no  axborotimi  nima 

2 

   A 

Muomila 

madaniyati. 

nimaligini    aytib 

beradilar 

Fikrlarni 

og’zaki 

ifodalashni. 

aytib beradilar  

Fikrlarni 

yozma 

ifodalashni 

mustaqil yozadilar. 

Madaniyatli 

Odamlar 

bilan 

muomila 

qilishni 

bilish 

mavzusiga 

tekshiruv  

savollari 

 

Mijozlarni 

va 

Suxbatdoshning 

“abstrakt” 

turlari. 

Odamlar  bilan  muomila 

madaniyati. 

.haqida    

bilim berish, So’zlarning  

mohiyati  va    ma’no 

axborotimi 

ohang 

ta’kidlashi, 

o’z 

fikringizni    ifoda  eta 

olishingiz nimaga zamin 

Odamlar 

bilan 

kommunikatsiya 

vositalarida  foydalanib 

samarali 

va 

oson 

so’zlashishni, 

Aniq 

ravshan 

Grammatik 

to’g’ri 

ortiqcha 

so’zlarsiz 

xushmuomilalik 

va 

qo’yilgan  ovoz  bilan 

o’z  fikrini  bildirishni, 

---

ta’kidlashi,.Hurmatga  rioya  qilishni 

ko’zda 

tutgan 

insonlar 

orasidagi  

munosabat,.  O’z  fikringizni    ifoda  eta 

olishingiz  nimaga  zamin  yaratishi, 

Odamlar  bilan  muomila  qilganda 

qanday 

noverbal 

vositalardan 

foydalanilishi xaqida ma’lumot beriladi.      

tadbirkor 

tushunchasini  

aytadilar 

yaratadi,  odamlar  bilan 

muomila  qilishni  bilish 

nutq san’ati  ekanligi. 

Hurmatga 

rioya 

qilishni  ko’zda  tutgan 

insonlar 

orasidagi  

munosabat 

shakliga 

xushmuomilalikni 

qo’llash.