Toshkent moliya instituti "pensiya ishi" kafedrasi "ijtimoiy ta

                                           
1
 Vazirlar Mahkamasining 2011 yil 14 iyundagi 174-son qarori bilan tasdiqlangan “Dafn etishga nafaqa tayinlash va 
to‘lash tartibi to‘g’risida Nizom”ning 89-bandiga ko‘ra. 
2
 “Fuqarolarning davlat pensiya ta’minoti to‘g’risidag”gi Qonunning 63-moddasiga ko‘ra. 

---

kasalligiga  chalinish  tufayli  salomatligi  yomonlashganda,  ish  beruvchi  unga  bir  yillik  o‘rtacha 
ish haqidan kam bo‘lmagan miqdorda bir yo‘la beriladigan nafaqa to‘laydi. Ishlab chiqarishdagi 
baxtsiz  hodisa  yoki  kasb  kasalligi  tufayli  xodim  vafot  etgan  taqdirda  ish  beruvchi  uning 
qaramog‘ida bo‘lgan shaxslarga olti yillik o‘rtacha ish haqidan kam bo‘lmagan miqdorda nafaqa 
to‘laydi.  Ishlab  chiqarishdagi  baxtsiz  hodisa  yoki  kasb  kasalligi  tufayli  sog‘lig‘iga  zarar  etgan 
yoki  vafot  etgan  xodim  qaramog‘ida  bo‘lgan  fuqarolarga  nafaqa  to‘lash  shartlari  va  tartibi, 
nafaqaning  aniq  miqdori  tegishli  qonun  hujjatlarida,  jamoa  kelishuvlari  va  jamoa 
shartnomalarida, boshqa me’yoriy hujjatlarda belgilanadi.    
Xulosa  qilib  aytganda,  mamlakatimizda  amalda  bo’lgan  ijtimoiy  ta’minot  tizimida 
nafaqalarning turlari va to’lash manbalari turlicha bo’lishi, ular turli davlat boshqaruvi idoralari 
orqali  amalga  oshirilishi,  turli  manbalardan  moliyalashtirilishi  bilan  tavsiflanadi.  Ayrim 
nafaqalar davlat byudjetidan moliyalashtirilsa, boshqalari Pensiya jamg’armasidan, uchinchilari 
– Bandlikka ko’maklashuvchi jamg’arma mablag’laridan to’lab beriladi. Shuningdek, nafaqalrni 
tayinlash va to’lash jarayoni turlicha me’yoriy hujjatlar bilan tartibga solinadi. Bu borada yaxlit 
bir  qonunning  va  u  asosida  ishlab  chiqilishi  zarur  bo’lgan  me’yoriy  hujjatlarga  ehtiyoj 
sezilmoqda.