Toshkent moliya instituti f. T. Bazarova

Ish yuzasidan sheriklar va savdo xodimlarini rag‘batlantirishning 

asosiy usullari 

 

Ixtisoslashtirilgan ko‘rgazma va anjumanlarda. Tarmoqqa oid assotsiatsiya-

lar har yil turli xil ko‘rgazma va anjumanlar tashkil etadilar. Ishlab chiqarishga 

mo‘ljallangan tovar ishlab chiqaruvchilar ixtisoslashtirilgan ko‘rgazmalarda 

ishtirok etish uchun ilgari (olg‘a) surish (rivojlanish) maqsadida yillik budjetning 

35% gacha sarflashi mumkin. Ko‘rgazma ishtirokchilari uchun foyda yangi 

potensial mijozlarining paydo bo‘lishi, iste’molchilar bilan aloqa o‘rnatish va uni 

saqlab qolish, yangi tovarlar namoyishi. Yangi xaridorlarni jalb etish, mijozlarga 

savdo hajmini oshirish, turli xil buyum (mahsulot)lar yordamida xaridorlarni 

o‘ziga «o‘rgatish», videofilmlar va boshqa audio vizual vositalar kabi o‘ta xilma 

– xil bo‘lishi mumkin. 

Savdo xodimlari orasida tanlovlar. Konkurs kompaniyaning o‘z xodimlari 

yoki dillerlarni ma’lum davrda savdo hajmini oshirish bo‘yicha qilgan harakatlari 

uchun taqdirlashga yo‘naltirilgan. Yuqori natijalarga erishgan ishtirokchilar 

sovrinlar (pul, yo‘llanmalar, sovg‘alar, ballar) oladilar. 

 

Suvenir (esdalik) reklama. Esdaliklarga reklamalar potensial sotib oluvchi 

(xaridor) bilan muzokaralarda yoki mijozlar bilan kontaktda kompaniyaning 

savdo vakillari o‘z hamsuhbatlariga uncha qimmat bo‘lmagan, lekin foydali 

(sharikli ruchka, kalendarlar, breloklar, fonarchalar, bloknot va h.k.) predmetini 

hadya qiladilar. 

 

Ish yuzasidan sheriklar va sado xodimlarini