Тошкент фармацевтика институти

 
8.
Муракаев И.У., Саифназаров И.С.«Менежмент асослари»., Т.,1998 й. 
 
 

---

70 
3-мавзу: 
Меҳнат қонунчилиги бўйича асосий маълумотлар. 
 
Режа: 
1.
Меҳнат шартномаси тушунчаси 
2.
Ходимни ишга қабул қилиш 
3.
Дастлабки синов муддати билан ишга олиш 
4.
Меҳнат шартларини белгилаш ва ўзгартириш 
5.
Вақтинчалик бошқа ишга ўтказиш 
6.
Меҳнат шартномасини бекор қилиш 
7.
Иш вақти
8.
Дам олиш вақти 
9.
Меҳнат таътиллари 
10.
Меҳнат интизоми ва уни таъминлаш 
11.
Меҳнат учун рағбатлантириш 
12.
Интизомий жазо чоралари 
 
Таянч иборалар: 
ариза,меҳнат шартномаси, меҳнат дафтарчаси, иш 
вақти, меҳнат интизоми, сўровнома, кадрларни ҳисобга олиш варақаси, 
буйруқ, меҳнат шартлари 
Мустақилликнинг қўлга киритилиши, бозор иқтисодиѐтига ўтилиши 
билан меҳнат ресурсларидан фойдаланиш, иш кучининг ҳам ўз қийматига 
эга, сотиладиган ва сотиб олинадиган бойликка айланиб бориши бўлган
меҳнат бозорини шакллантиришни долзарб вазифа қилиб қўйди. 
Ходимларни ишга қабул қилиш меҳнат шартномаси асосида амалга 
оширилади. 
Меҳнат шартномаси
ходим билан иш берувчи ўртасида 
муайян мутахассислик, малака, лавозим бўйича ишни ички меҳнат 
тартибига бўйсунган ҳолда тарафлар келишуви, шунингдек меҳнат 
тўғрисидаги қонунлар ва бошқа мейѐрий хужжатлар билан белгиланган 
шартлар асосида ҳақ эвазига бажариш ҳақидаги келишувдир. 
Меҳнат шартномаси бир хил кучга эга бўлган икки нусхада, одатда давлат 
тилида тузилади ва томонлар имзолаганларидан сўнг кучга киради, 
уларнинг ҳар бирига сақлаш учун берилади. Меҳнат шартномаси ишга 
қабул қилиш ваколатига эга бўлган раҳбар томонидан имзоланиб, унинг 
имзоси корхона мухри билан тасдиқланади. Шартномада томонларнинг 
манзиллари, бошқа маълумотлар кўрсатилади. 
Меҳнат шартномаси мазмуни – томонлар қўлга киритаѐтган хуқуқлар, ўз 
зиммаларига олаѐтган мажбуриятлар мажмуидир. 

---

71 
Меҳнат шартномаси зарур шартлар ва қўшимча шартларни ўз ичига олади. 
Қуйидагилар меҳнат шартномасининг зарур шартлари ҳисобланади: 
1.