Тошкент давлат юридик университети тадбиркорлик (бизнес) ҲУҚУҚИ

Горизонтал 
муносабатлар 
(Тадбиркорлик 
субъектлари ўртасидаги 
шартномавий 
муносабатлар) 
Вертикал 
муносабатлар 
(Тадбиркорлик 
субъектларининг ички 
тузулмалари ўртасидаги 
муносабатлари)

---

I БОБ. Тадбиркорлик (бизнес) ҳуқуқи алоҳида ҳуқуқ соҳаси 
24 
Молия ҳуқуқи
нинг предметини молия бюджети кирим-чиқими 
(давлат даромадини сарфлаш ва ташкил этиш давлат режаси) билан 
боғлиқ муносабатлар ташкил этса, корхона ва тадбиркорларнинг 
даромад манбаини тартибга солиш ва улардан қайта ишлаб чиқариш 
муомаласида фойдаланиш кабилар Тадбиркорлик ҳуқуқининг 
предметини ташкил этади. 
Тадбиркорлик ҳуқуқининг асосий принциплари
Барча ҳуқуқ соҳалари каби тадбиркорлик ҳуқуқининг ҳам 
асосий ва энг муҳим принциплари Ўзбекистон Республикаси 
қонунларида белгиланган 
асосий қоидалардир.
Ушбу тадбиркорлик 
ҳуқуқига 
оид 
асосий 
принциплар 
республикамизда 
бозор 
муносабатларининг 
ривожланишида 
барча 
тадбиркорлик 
субъектларининг иқтисодий фаолиятини маълум бир мақсад сари 
йўналтириб, ҳуқуқий тартибга солиб туради. 
Тадбиркорлик ҳуқуқининг асосий принципларидан бири 
тадбиркорлик субъектларининг 
иқтисодий фаолият эркинлигидир.
Ушбу принцип: 
“...Давлат истеъмолчиларнинг ҳуқуқи устунлигини ҳисобга олиб, 
иқтисодий фаолият, тадбиркорлик ва меҳнат қилиш эркинлигини, 
барча мулк шаклларининг тенг ҳуқуқлилигини ва ҳуқуқий жиҳатдан 
баб-баравар муҳофаза этилишини кафолатлайди”. 
(Конституциянинг 53-
моддаси).
Тадбиркорлик 
ҳуқуқининг 
асосий 
принциплари
тадбиркорлик 
субъектлари-
нинг тенглиги
иқтисодий 
фаолият 
эркинлиги
қонунийлик
ўзаро эркин 
рақобат
бозор 
инфратузилма
сини 
шакллантири
ш
нархларни 
эркинлаштир
иш
иқтисодий 
манфаатларии 
ҳимоя қилиш
давлатнинг 
таъсир этиши

---

I БОБ. Тадбиркорлик (бизнес) ҳуқуқи алоҳида ҳуқуқ соҳаси 
25 
Тадбиркорлик субъектларининг