Toshkent davlat yuridik universiteti shaxsiy rivojlanish

O‘ylab ko‘rishga arziydi:
 
Hayotda shunday vaziyatlar bo‘ladiki, 
aqli, qobiliyati bir xil ikki kishi ishda har xil muvaffaqiyatga erishishlari 
mumkin.
Ishdagi etiket, ya’ni axloq qoidalari, hamma zamonlarda 
bo‘lganidek, bugun ham iqtisodiy, moliyaviy, savdo, shuningdek, 
huquqiy manfaatlarning yaqinlashishiga yordam beradi. Har bir inson 
o‘z xatti-harakatlari to‘g‘risida o‘ylab ko‘rishi foydadan xoli bo‘lmaydi 
– insonlar ko‘ngliga yo‘l ochadigan oltin kalitcha balki o‘shadir. Idorada 
tegishli ravishda kiyinish, restoranda tirsaklarni stol ustiga qo‘ymaslik, 
gaplashayotib pardoz qilish mumkin emasligini bilamiz. Lekin ishda 
oddiy etiketga rioya qilish, umumiy axloq qoidalariga amal qilish 
kerakligi to‘g‘risida o‘ylab ham ko‘rmaymiz.

---

188 
Ishxona etiketi – ish munosabatlarida etiketning muvaffaqiyatli 
faoliyatga yordam beruvchi qoida va shakllarni tanlash natijasi.
 
O‘z-o‘zini rivojlantirishda to‘siqlarni qanday bartaraf qilish kerak? 
 
Vaqt – bizga taqdir bergan eng buyuk ne’matlardan biri bo‘lib, uni 
to‘xtatib qolishga qodir emasmiz. Yangi hayot boshlash uchun 
dushanbani kutish shart emas. Harakatni hoziroq boshlang. Ortiqcha 
kechiktirish – o‘zlikni rivojlantirish oldidagi eng birinchi to‘siqdir. 
Nimadir biz istagandek bo‘lmasa, darrov aybdorni izlay boshlaymiz, bu 
ham to‘siq.
O‘z-o‘zini sabotaj qilish – o‘zingizni boshqacha namoyon qilish. 
Uzoq vaqt soxta “men” bilan yashash qiyin. Bu umidsizlik va 
omadsizlikka olib keladi. 
 
Sitatani muhokama qiling: 
“Qo‘limdan keladi deb o‘ylasangiz 
ham, qo‘limdan kelmaydi deb o‘ylasangiz ham – siz ikkala vaziyatda 
ham haqsiz”.
 
Genri Ford 
 
Quyidagi savollar haqida o‘ylab ko‘ring:
Sizning yo‘lingizda nima 
to‘g‘anoq bo‘lyapti? Mansab pillapoyalaridan ko‘tarilmayapsizmi? 
Sizdan kattaroq hamkasblaringiz sizga ro‘yxushlik bermayaptimi?
Javoblarda, eng avvalo, sizga ma’qul kelmayotgan 5 ta narsani yozing. 
Ro‘yxatingizga 
qarang-chi, 
ular 
orasida 
bog‘liqlik 
bormi? 

---

189 
Ko‘ngilsizliklarning sababi nimada? Yozgan narsalaringizni diqqat bilan 
o‘qib chiqing. Nima ko‘rdingiz? Biror-bir qonuniyat sezdingizmi? 
Shu savollarga javob berib, o‘z ustingizda ishlab jamoada, firmada, 
ijtimoiy hayotda o‘zingizning pozitiv imijingizni yaratishingiz mumkin.