Toshkent davlat pedagogika universiteti tillar kafedrasi

Axborot manbalari

9. 
   https://lex.uz//docs
   
10. 
    https://sahifa.tj/uzbeksko-russkij.aspx-Uzbekskogo-russkiy perevodchik.
    
11. 
    https://library.ziyonet.uz/-ta‘lim portali
    

oling.

UYGA VAZIFA

KO’rsatilgan adabiyotlarni O’qing va mavzuga aloqador ma‘lumotlarni yozib

GLOSSARIY

Guvohnoma muayyan shaxsning xizmat va boshqa holatlarini, shuningdek, biror ishga oid vakolatini ko’rsatuvchi hujjatdir.

Yo’riqnoma qonun yoki boshqa me'yoriy hujjatlarni tushuntirish maqsadida chiqariladigan huquqiy hujjatdir.

Nizom-ustav tashkilot yoki uning tarkibiy bo’linmalari, kichik yoki qo’shma korxona va shu kabilar tuzilishi, huquqi, vazifalari, burchlari, ishni tashkil qilishlari tartibini belgilaydigan huquqiy hujjatdir.

Ustav muayyan munosabat doirasidagi faoliyat yoki biror davlat organi, tashkilot, muassasaning tuzilishi, vazifasini yo’naltirib turadigan asosiy nizom va qoidalar majmuidir.

Shartnoma ikki yoki undan ortiq fuqarolarning, yuridik shaxslarning huquqiy munosabatlari, majburiyatlari va boshqalarni belgilash, O’zgartirish yoki tO’xtatishni nazarda tutadi. Shartnomalar davlatlararo, korxonalar, tashkilotlar, muassasalar, xususiy korxonalar va hatto fuqarolar O’rtasida ham tuzilishi mumkin. Tashkiliy hujjatlar mazmunan tashkilot, muassasa va korxonalarning huquqiy maqomi, tarkibiy tarmoqlari va xodimlari, boshqaruv jarayonida jamoa ishtirokining qayd qilinishi, boshqa tashkilotlar bilan aloqalaming huquqiy tomonlari kabi masalalami aks ettiradi. Guvohnoma, yo’riqnoma, nizom-qoida,

ustav, shartnomalar ana shunday hujjatlar sirasiga kiradi.

Buyruq korxona, tashkilot, muassasa rahbari tomonidan chiqariladigan rasmiy hujjat. Uning asl nusxasi O’zbekiston Respublikasi gerbi tushirilgan maxsus xos qog’oz(blank)ga rasmiylashtiriladi.

Farmoyish korxona ma'muriyati hamda bo’limlar rahbarlari tomonidan amaliy masalalar yuzasidan qabul qilinadigan hujjatdir.

KO’rsatma korxonalarda axborot metodik tusdagi masalalar, shuningdek buyruqlar, yo’riqnomalar va boshqa hujjatlarning ijrosi bilan bog’liq bo’lgan tashkiliy masalalar yuzasidan chiqariladigan huquqiy hujjatdir.