turarjoyga ega boiish huquqini ta’minlash bilan bogiiq.
Davlat ijtimoiy ta’minoti
— bu, 0 ‘zbekiston Respublikasi fuqarolarini
keksayganda, kasallik ro‘y berganda, mehnatga layoqatini qisman yoki butunlay
yo‘qotganda, boquvchisini yo^otganda, shuningdek,
bolali oilalami moddiy
ta’minlash va ularga xizmat ko'rsatish davlat tizimidir.
0 ‘zbekiston Respublikasi «Fuqarolarning jamg‘arib boradigan pensiya
ta’minoti to‘g‘risida»gi Qonuni va Vazirlar Mahkamasining 2004 yil 21
dekabrdagi 595-sonli Qaroriga muvoflq, jamg‘arib
boriladigan pensiya tizimi
joriy etildi. 2005 yilning 1 aprel holatiga ko‘ra, Respublika korxona va
tashkilotlarining 254,9 mingtasidan 212,2 mingtasi yangi tizimga jalb qilindi.
Respublika jamg‘arib boradigan pensiya fondiga 1630 mln so‘m mablag*
o‘tkazildi» 1.
Har qanday ijtimoiy muhofaza ijtimoiy kafolatlar asosiga quriladi. Ular
ham muayyan tizimdan iborat b o iib u quyidagilarni amalga oshirishni
kafolatlashi lozim:
* ishchi kuchi bozorini uning talab va taklif o‘rtasida
vujudga keladigan
ziddiyatlarni yumshatish orqali tartibga solishi;
* jamiyatning mehnatga qobiliyatli barcha a’zolarining ish bilan band bolishiga
ko^aklashm ogl (hech kim o‘z xohishiga zid olaroq ishsiz qolishi mumkin
emas);
* aholining mehnatga qobiliyatli barcha qatlamlariga tayanishi, ayniqsa ishga
muhtojlarga e’tibor qaratishi lozim.
Ijtimoiy ta’minot quyidagi tashkiliy-huquqiy shakllarda amalga oshiriladi:
davlat ijtimoiy sug‘urtasi,
respublika byudjeti mablaglari, mahalliy byudjetlar
mablaglari. Iqtisodiyotni isloh qilish davrida ijtimoiy ta’minotning jamoat
tashkilotlari va xususiy shaxslar faoliyati bilan bogiiq shakllari rivoj topadi.
Aholini ijtimoiy muhofazalashni bir vaqtning o‘zida amalda qollaniladigan
va bir-birini toldiruvchi quyidagi to‘rtta tizimga ajratish mumkin: davlat ijtimoiy
ta’minoti, davlat ijtimoiy sug‘urtasi; jamoa ijtimoiy sug‘urtasi va shaxsiy sug‘urta.
Davlat ijtimoiy ta’minoti — aholining ijtimoiy
zaif qatlamlariga pulli
nafaqalar vositasida ko‘rsatiladigan yordam dir. Soliqlar va boshqa byudjet
tushumlari hisobiga moliyalashtiriladigan bu yordam ularga belgilangan minimal
turmush darajasini kafolatlaydi.
Davlat ijtimoiy sug‘urtasi zarur turmush darajasini kafolatlaydi. U majburiy
boiib, ish beruvchilar va mehnatkashlarning sug‘urta
badallari, davlat
tomonidan ajratiladigan dotatsiyalar hisobiga mablag‘ bilan ta’minlanadi.
Jamoa sug‘urtasi yetarli turmush darajasini kafolatlaydi. U majburiy yoki
ixtiyoriy ravishda amalga oshirilishi mumkin. Bunda ish beruvchilar va yollangan
1 «Узбекистан Республикаси ижтимоий-ик^исодий ривожланишининг 2005 йил
I чорак асосий якунлари тугрисида». «Халк; сузи», 2005 йил 6 май.
117
xodimlaming sug'urta badallari to'lov manbalari bo‘lib xizmat qiladi.
Shaxsiy sug‘urta farovonlikning yuqori darajasini kafolatlaydi.
U ixtiyoriy
ravishda, fuqarolaming sug‘urta badallari hisobiga amalga oshiriladi.
Birinchi ikki quyi tizimning asosiy tamoyili — birdamlik, uchinchisiniki
subsidiyalash, turtinchi, ya’ni shaxsiy sug‘urtaniki esa, mutanosiblik tamoyijidir.
Birdamlik tamoyili yordamning muhtojlik darajasiga qarab, fuqaro to4 lagan
soliqlar va sug‘urta badallari miqdorini hisobga olmasdan taqsimlanishini ko‘zda
tutadi.
Subsidiyalash tamoyilida esa, muhtojlik darajasiga qarab, ammo badallar
miqdori va mos ravishda to‘Iovlar miqdorini hisobga olgan holda yordam
ko'rsatiladi. Mutanosiblik tamoyili to‘langan sug‘urta badallariga mos miqdorda
yordam ko‘rsatishni ko‘zda tutadi.
Yuqorida qayd etilganlardan tashqari ijtimoiy himoyaning yana bir necha
tamoyillari qo‘llanadi (13.1-rasm.).
Do'stlaringiz bilan baham: