Avvalo, kompaniya kasbiy sog'liqni saqlash siyosatini ishlab chiqishi kerak.
Bu mehnatni muhofaza qilish sohasida tashkilotning asosiy tamoyillari va maqsadlarini belgilaydigan mahalliy normativ hujjat:
mehnat xavfsizligini ta'minlash va uning ijrochilari sog'lig'ini muhofaza qilish;
qonunlarni, mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi me'yoriy hujjatlar va jamoaviy bitimlarning bajarilishini ta'minlash;
xodimlar va ularning vakillarini sog'liqni saqlash va xavfsizlikni boshqarish tizimida faol ishtirok etishga jalb qilish.
Tashkilotning mehnatni muhofaza qilish bo'yicha tanlangan siyosatiga bir qator talablar qo'yiladi:
U korxona hajmi, ishlab chiqarishning o'ziga xos xususiyatlari va tavakkal miqyosiga mos kelishi kerak.
U lakonik bo'lishi kerak, aniq so'zlar bilan, tushunarli tilda ifodalangan, yaratilgan sana va ish beruvchi tomonidan imzolangan bo'lishi kerak.
Har bir xodim uchun erkin bo'ling.
Do'stlaringiz bilan baham: |