Toshkent-2021 mavzu: Sanoat korxonalarida mehnatni muhofaza qilish xizmatini uyushtrish va xavfsiz mehnat sharoitini yaratish

Korxonada mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ishlarni tashkil etish maxsus hujjatlar bilan belgilanadi (mehnatni muhofaza qilish menejmenti tizimi, mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ishlarning tizimi, mehnatni muhofaza qilish ishlarini tashkil etish to'g'risidagi nizomlar), ular mehnatni muhofaza qilish bo'yicha korxona mansabdor shaxslarining javobgarligini, mehnatni muhofaza qilish ishlarini rejalashtirish tartibini, ushbu faoliyatni monitoring qilishni, ish holatini va imtiyozlarini baholashni belgilaydi. mehnatni muhofaza qilish.

Bosh muhandis (texnik direktor) korxonada sog'lom va xavfsiz mehnat sharoitlarini yaratish bo'yicha barcha tashkiliy-texnik ishlar uchun javobgardir.

Bosh injenermehnatni muhofaza qilish bo'yicha ishlarning joriy va istiqboldagi rejalarini ishlab chiqish va amalga oshirilishini nazorat qiladi, jarohatlar va ish joyidagi kasalliklarning sabablarini tahlil qiladi, yuqori va nazorat qiluvchi organlarning ko'rsatmalarini bajarilishini tashkil qiladi. U do'konlarda va boshqa tarkibiy bo'linmalarda xavfsizlik va sanitariya-gigiena sharoitlari holatini muntazam ravishda tekshiradi va aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish bo'yicha tezkor choralar ko'radi.

Bosh muhandis ishlab chiqarish ob'ektlarini qurish va rekonstruktsiya qilish loyihalarida, joriy etilayotgan yangi texnika va texnologiyalarda xavfsizlik qoidalari va sanoat sanitariyasi talablariga rioya etilishini hamda foydalanilayotgan uskunalar, mavjud texnologik jarayonlar va ishlab chiqarilgan mahsulotlarning belgilangan talablariga rioya qilinishini nazorat qiladi. U ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni tekshirish aktlarini tasdiqlaydi, baxtsiz hodisalar va baxtsiz hodisalarni tekshirishda jiddiy natija bilan shaxsan ishtirok etadi, ularning takrorlanishiga yo'l qo'ymaydigan choralarni ishlab chiqish va amalga oshirilishini ta'minlaydi.

Bosh muhandisning vazifalariga shuningdek, ishchilarning barcha kasblari va bajarilgan ishlar uchun mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalarni ishlab chiqish va tasdiqlashni tashkil etish, mehnat muhofazasini targ'ib qilish va ishchilarni mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalar va qoidalar bilan ta'minlash kiradi. U mehnatni muhofaza qilish masalalari bo'yicha menejerlar va mutaxassislarning bilimlarini sinovdan o'tkazishni va ularning malakasini oshirishni tashkil etadi, novatorlar va ixtirochilar uchun mavzularni tasdiqlaydi va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ilmiy-tadqiqot va loyihalash ishlariga takliflar tayyorlaydi.