Тўлов шартнома (уч томонланма шартнома) асосида мутахассис тайёрлашга Шартнома id №

2. Буюртмачи (жисмоний ва юридик шахс):
жорий ўқув йили учун белгиланган ўқитишнинг тўлиқ қийматини ўз вақтида (ҳар йили тўлиқ ёки иккига бўлиб) тўлаш:
ўқитиш учун тўлов ҳақининг камида 50 % (фоиз)ини биринчи курс учун 15 октябргача, иккинчи ва юқори курслар учун 1
ноябргача, қолган қисмини 1 мартгача тўлаш (Олий ва ўрта махсус таълим вазирлигининг кўрсатмасига мувофиқ
узайтирилган муддатлар бундан мустасно);
биринчи курсга қўшимча оширилган тўлов шартнома бўйича тавсия этилганлар ЎзР Вазирлар Маҳкамасининг 2017 йил
20 июндаги 393-сон қароринг 19-20 бандларига асосан биринчи ўқув йили учун 50% ни 15 ноябргача тўлаш.
СТИПЕНДИЯЛИ______________________________________________________________________________________________________
0 - сўм
СТИПЕНДИЯСИЗ_____________________________________________________________________________________________________
6793300 - сўм
энг кам ойлик иш ҳақи миқдорлари оширилганда мос равишда тўлов-шартнома қиймати миқдорлари навбатдаги семестр
бошидан оширилиб борилади;
таълим йўналишлари ўқув режасига мувофиқ ишлаб чиқариш ҳамда дипломолди амалиётини ўташ ва шу даврда талабани
ҳақ тўланадиган штат лавозимида ишлашга шароит яратиш, келгусида иш жойи ва унинг хусусияти билан таништириш;
______________________________________________________________________________________________________________________________га ўқишни
(фамилияси, исми, шарифи)
тугатиши билан _________ разряд бўйича _______________________ ойлик иш ҳақи билан_______________________________________________
________________________________лавозими бериш;
томонларнинг келишувига кўра қуйидаги бошқа шартларни бажариш мажбуриятини олади.
3. Талаба
________________________________________________________________________________________________________________________________________
ОЧИЛОВ УРАЛ СУЮН УГЛИ
(фамилияси, исми, шарифи)
________________________________________________________________________________________________________________________________________
Психология: амалий психология
(таълим йўналиши (мутахасислик) номи)
таълим йўналишининг тегишли малака тавсифномасида назарда тутилган, шунингдек, Ўзбекистон Республикасининг
“Таълим тўғрисида”ги Қонуни ва “Кадрлар тайёрлаш миллий дастури” талабларига мувофиқ мустақил касб-ҳунар фаолиятини
бажаришга зарур бўлган барча билимларни эгаллаш;
томонларнинг келишувига кўра қуйидаги бошқа шартларни бажариш мажбуриятини олади:
_________________________________________________________________________________________________________________ишлаб бериш;
(корхонанинг номи)
университет ва талабалар турар жойининг ички низомларига қатъиян риоя қилиш, моддий базаларни асраш, зиён
келтирмаслик, шахсий зарар келтирганда ўрнини қоплаш;
ҳар бир талаба ёки абитуриент ташкилотдан пул ўтказганлик ҳақида банк тасдиқномасини ва шартноманинг бир
нусхасини Б.П.Ш.Б.И.Т ва М.Б ходимларига ўз вақтида хужжатларни расмийлаштириш учун топшириш шарт.
• Таълим муассасасининг абитуриентни ўқишга қабул қилинганлиги тўғрисидаги буйруғи ўқитиш учун тўлов амалга

---

оширилгандан сўнг, жорий ўқув йили бошланган кундан бошлаб бир ой муддатдан кечиктирилмасдан чиқарилади.