Tizimlar nazariyasining asosiy tushunchalari

Tizim holati tizim har bir lahzada egalik qiladigan muhim xususiyatlar to'plami deb ataladi.

Tizim - bu o'zaro bog'liq elementlardan tashkil topgan birlik bo'lib, ularning har biri yaxlitlikning o'ziga xos xususiyatlariga xos narsalarni keltiradi.

Tizim aniq bir tizimli xususiyatga ega bo'lib, uning hech bir elementi birma-bir egalik qilmaydi.

Tizim - bu ma'lum funktsiyalarni bajarish uchun bir butunlikni tashkil etadigan, bir-biri bilan muayyan aloqada va aloqada bo'lgan elementlarning to'plamidir.

Tizimning tuzilishiga uning elementlari, ular orasidagi bog'lanishlar va ushbu ulanishlarning atributlari kiradi.

Tizim elementi uning eng oddiy bo'linmaydigan qismidir. Tizim elementini ajratib olish uchun avval tizimni nisbatan mustaqil funktsiyalarni bajarishga qodir bo'lgan quyi tizimlarga bo'lish kerak.

Aloqalar tizim elementlari o'rtasidagi munosabatni ifodalaydi.

Bog'lanishning xususiyatlari - bu yo'nalish, kuch va belgi, shuning uchun quyidagi bog'lanish turlari ajralib turadi.

1. Fokus bo'yicha:

- yo'naltiruvchi bog'lanishlar (to'g'ridan-to'g'ri va teskari);

- yo'naltirilmagan ulanishlar.

2. Kuch bilan:

- zaif;

- kuchli.

3. Tabiatan:

- bo'ysunish aloqalari (chiziqli va funktsional);

- ulanishlar.

Tizimning tashkil etilishi bu uning elementlari orasidagi ma'lum bir tartib, ichki xususiyatlar va ishlashga yo'naltirilganligi bilan tavsiflangan bog'lanishlar to'plamidir.

Turli xil (har xil tabiatdagi) tizimlar mavjud: biologik, texnik, ijtimoiy-iqtisodiy va boshqalar.

Turli tizimlarni o'rganish jarayonida har xil tabiat tizimlariga xos bo'lgan umumiy xususiyatlar aniqlandi. Xususan, ularga quyidagilar kiradi:

1) tizimning yaxlitligi (uning barcha qismlari bitta maqsadga erishish uchun xizmat qiladi va ba'zi umumiy xususiyatlarga, xususiyatlarga va xatti-harakatlarga ega);

2) tizimning kattaligi (shkalasi) (uning tarkibiy elementlarining xilma-xilligi va soni bilan belgilanadi);

3) tizimning murakkabligi (elementlar o'rtasida vertikal va gorizontal ravishda ko'p sonli va turli xil aloqalarning mavjudligi.

Shu munosabat bilan, har qanday tarkibiy qismning o'zgarishi boshqalarning o'zgarishiga olib keladi);

4) tizimning istalgan vaqtdagi xatti-harakatlari ehtimollik xususiyatiga ega;

5) raqobatbardosh vaziyat elementlarining mavjudligi (birinchi navbatda eng murakkab tizimlar uchun tipik va tizim samaradorligini pasaytirishga moyil bo'lgan elementlar bo'lishi kerak deb taxmin qiladi);

6) bo'linish (tizimni tarkibiy qismlarga bo'lish imkoniyati);

7) izolyatsiya (tizimni tashkil etuvchi elementlar to'plami; ular orasidagi bog'lanishlar tashqi muhitdan himoyalanishi va alohida ko'rib chiqilishi mumkin, ammo bu izolyatsiya nisbiy (yopiq tizimlar uchun mutlaq));

8) yaxlitlik qismlari holatining ko'pligi (tizimning har bir elementi o'ziga xos xulq-atvori va holatiga ega, boshqalardan va umuman tizimdan farq qiladi);

9) tuzilish (har qanday tizim tuzilishga ega, ya'ni butunning qismlari orasidagi bog'lanishlar to'plamiga ega);

10) iyerarxiya (har qanday tizim ketma-ket yuqoridan pastga qarab tarkibiy qismlarga bo'linishi mumkin - yanada murakkab va yirik tizimlardan quyi tizimlarga, komponentlarga va boshqalarga);

11) moslashuvchanlik (tizim tashqi va ichki omillarning turli harakatlariga javoban etarli harakatlarni amalga oshirish qobiliyatiga ega).

Tadqiqot maqsadlariga qarab tizimlarning ko'plab tasniflari mavjud, ular adabiyotda keng namoyish etiladi (masalan, qarang).

Tizim turlarining umumlashtirilgan tasnifi shakl. 4.1.

Shakl: 4.1. Tizim turlarining tasnifi

Har qanday boshqaruv tizimi eng sodda ko'rinishda ikkita o'zaro ta'sir qiluvchi quyi tizimlar to'plami sifatida ifodalanishi mumkin: boshqaruv sub'ekti (boshqaruv quyi tizimi) va boshqaruv ob'ekti (boshqariladigan quyi tizim).

Barcha tashkilotlar tashqi tizim bilan chambarchas bog'liq bo'lgan ochiq tizimlardir. Tizimli yondashuv asosida boshqaruv jarayoni quriladi va tashkilot oldiga qo'yilgan maqsadlarga erishish ta'minlanadi.

Tashkilotning iqtisodiy tizim sifatida xususiyatlari quyidagilar:

- tizimning ayrim parametrlarining o'zgaruvchanligi;

- tizimning o'ziga xosligi va oldindan aytib bo'lmaydiganligi va shu bilan birga, mavjud resurslar tufayli cheklangan imkoniyatlarning mavjudligi;

- tizimni yo'q qiladigan tendentsiyalarga qarshi turish qobiliyati;

- o'zgaruvchan sharoitlarga moslashish qobiliyati;

- tuzilishini o'zgartirish va xatti-harakatlarini shakllantirish qobiliyati;

- tizim ichida maqsadlarni shakllantirish qobiliyati va istagi.

Tashkilotda tizim sifatida quyidagi elementlar ajratiladi:

1) tashkilotning funktsional yo'nalishlari;

2) ishlab chiqarish jarayonining elementlari;

3) boshqaruv elementlari.

Tashkilotni o'rganishga tizimli yondashish tizim sifatida tashkilotning alohida bo'linmalari o'rtasida mavjud bo'lgan barcha aloqalar to'plamini o'rganishni talab qiladi. Ushbu aloqalar tizimi tashkiliy munosabatlar mavjudligining bir shakli bo'lib, tashkilot mavjudligini aks ettiradi.

Tashkiliy munosabatlar (aloqalar) tizimining bir qismi sifatida bir xil aloqalar guruhlari ba'zi atributlarga (tasniflarga) ko'ra ajratiladi, ya'ni:

1) har xil holatni aks ettiruvchi tasnif:

- vertikal aloqa (turli darajadagi bo'linmalar o'rtasidagi aloqa);

- gorizontal bog'lanishlar (bir xil darajadagi tarkibiy bo'linmalar orasidagi bog'lanishlar);

2) ulanish yo'nalishlari bo'yicha tasniflash:

- to'g'ridan-to'g'ri ulanishlar;

- mulohazalar.

Oldinga va orqaga bog'lanishlar vertikal va gorizontal bo'lishi mumkin;

3) havolalar mazmuni bo'yicha tasniflash:

- ta'sir (bir yo'nalishli ulanish; bu aloqaning tashabbuskori turli darajadagi bo'linmalar bo'lishi mumkin (ular vertikal va gorizontal bo'lishi mumkin, ham mavzu, ham ob'ekt bo'lishi mumkin));

- qarama-qarshilik (salbiy teskari aloqa);

- o'zaro ta'sir (ijobiy fikr).

Ushbu tasnifning aloqalar tizimini o'rganish muhimligi har qanday tashkilotning faoliyati bu barcha aloqalarni faoliyatini tashkil etish, ushbu aloqalarni takomillashtirish, ya'ni ushbu aloqalarning to'liq namoyon bo'lishi uchun sharoit yaratish bilan belgilanadi.

Teskari aloqa printsipi har qanday tizimning printsipidir.

Ro'yxatdagi aloqalar (aloqalar) guruhlari tashkilot ichidagi aloqa tizimini tashkil qiladi.

Tashqi aloqalar tashkilot uchun katta ahamiyatga ega. Ular tashkilot samaradorligiga katta ta'sir ko'rsatadi. Ta'sir xususiyati bo'yicha tashqi aloqalarning 2 guruhi ajratiladi:

1) bevosita ta'sir ko'rsatadigan havolalar (etkazib beruvchilar, iste'molchilar, raqobatchilar, qonunchilik, qonunchilik bazasi va boshqalar):

2) bilvosita ta'sir ko'rsatadigan aloqalar (jahon iqtisodiyotining holati, mamlakatdagi siyosiy vaziyat, ilmiy-texnik taraqqiyot va boshqalar).

Tizimning ishchi ta'rifini tahlil qilish uning ba'zi umumiy xususiyatlarini ochib beradi:

· Har qanday tizim bu o'zaro bog'liq elementlarning majmuasidir;

· Tizim tashqi muhit bilan alohida birlikni tashkil qiladi;

· Har qanday tizim yuqori tartib tizimining elementi;

· Tizimni tashkil etuvchi elementlar, o'z navbatida, quyi darajadagi tizimlar vazifasini bajaradi.

Shakl yordamida ushbu xususiyatlarni tahlil qilishingiz mumkin. 2.7 (A - tizim; B \u200b\u200bva D - A tizim elementlari; C - B tizim element).

A tizimining elementi bo'lib xizmat qiladigan B elementi, o'z navbatida, o'z elementlaridan tashkil topgan quyi darajadagi tizim bo'lib, masalan, S elementni o'z ichiga oladi. Va agar biz B elementini tashqi muhit bilan o'zaro ta'sir qiluvchi tizim deb hisoblasak, unda bu holda ikkinchisi B tizimini (A tizim elementi) ifodalaydi. Shuning uchun tizimning tashqi muhit bilan birligining o'ziga xos xususiyati yuqori darajadagi tizim elementlarining o'zaro ta'siri sifatida talqin qilinishi mumkin. Shunga o'xshash mulohazalar har qanday tizimning har qanday elementlari uchun amalga oshirilishi mumkin.

Tizimning xususiyatlarini o'rganish, avvalambor, qismlar va yaxlitlik o'rtasidagi munosabatni o'rganishni o'z ichiga oladi. Bu shuni anglatadiki:

1) butun birlamchi, qismlar ikkinchi darajali;

2) tizim hosil qiluvchi omillar bir tizim ichida qismlarning o'zaro bog'lanish shartlarini ifodalaydi;

3) tizim qismlari ajralmas bir butunlikni tashkil qiladi, shuning uchun ularning har biriga ta'sir butun tizimga ta'sir qiladi;

4) tizimning har bir qismi maqsad nuqtai nazaridan o'z maqsadiga ega bo'lib, unga erishish uchun butunlik faoliyati yo'naltiriladi;

5) qismlarning tabiati va ularning funktsiyalari umuman qismlarning pozitsiyasi bilan belgilanadi va ularning xatti-harakati butun va uning qismlari o'rtasidagi munosabatlar bilan tartibga solinadi;

6) murakkablik darajasidan qat'i nazar, butun birlashtirilgan narsa sifatida o'zini tutadi.

Tashkiliy jarayonlarni o'rganish uchun tizimlarning barcha xilma-xil xususiyatlaridan, avvalo, kabi xususiyatlarni ajratib ko'rsatish maqsadga muvofiqdir paydo bo'lishi, tengligi va gomeostazi.