The economy of enterprise

Айланма ишлаб чиқариш фондлари

корхона ишлаб чиқариш 
фондларининг бир қисми бўлиб, битта ишлаб чиқариш цикли давомида 
сарфланади ҳамда натурал шаклини ўзгартириб, ўз қийматини тўлиғича тайёр 
маҳсулот таннархига ўтказади. Шу сабабли айланма ишлаб чиқариш фондлари 
ишлаб чиқариш жараёнининг мажбурий элементи ва ишлаб чиқариш 
харажатларининг асосий қисми ҳисобланади. 
Корхона айланма ишлаб чиқариш фондлари қаторига хом ашё ва 
материаллар заҳираси, ярим тайёр маҳулотлар, ёқилғи ва энергетика 
ресурслари, қадоқлаш ва ўров материаллари, эҳтиёт қисмлар, тугалланмаган 
ишлаб 
чиқариш 
ва 
келажакдаги 
харажатларни 
киритиш 
мумкин. 
Режалаштириш, системали ҳисоб ва ҳисоботни ташкил қилиш учун қулайлик 
яратиш мақсадида айланма ишлаб чиқариш фондлари уч гуруҳга бўлинади: 
*
 
ишлаб чиқариш заҳиралари;
 
*
 
тугалланмаган ишлаб чиқариш ва корхонада тайёрланган ярим тайёр 
маҳсулотлар;
 
*
 
келгуси давр харажатлари.
 
Муомала фондлари
корхонанинг тайёр маҳсулот заҳирасини яратиш 
учун мўлжалланган пул маблағлари, шунингдек, чек ва векселлар, 
акциядорларнинг қарзлари, турли хил дебиторлик қарзлари, банк ва 
кассаларнинг ҳисоб рақамларидаги маблағлардан иборат бўлади. Муомала 
фондлари ва айланма ишлаб чиқариш фондлари мажмуаси, корхонанинг 
айланма маблағлари(капитали)ни ташкил қилади. 
Ишлаб чиқаришда банд бўлган айланма маблағлар катталигини 
белгиловчи асосий омиллар 

бу, маҳсулот тайёрлашнинг ишлаб чиқариш 
цикли узунлиги, меҳнатни ташкил қилиш, техника ва технологиянинг 
ривожланиш даражаси, меҳнат предметлари ва қуролларидан фойдаланиш 
нормаларидир. Айланма маблағлар катталиги, шунингдек, маҳсулотларни 
сотиш шароитлари, таъминот ва маҳсулотни сотиш тизимини ташкил қилиш 
даражаси билан ҳам боғлиқ бўлади. 
Юқорида келтирилган ҳолатлардан келиб чиққан ҳолда шуни айтиш 
мумкинки, айланма маблағлардан қуйидаги ҳолларда фойдаланилади: 

хом ашё, материал, эҳтиёт қисмлар ҳамда ишлаб чиқаришни ташкил 
қилишда зарур бўлган бошқа меҳнат предметлари; 

ишлаб чиқариш жараёнида истеъмол қилинувчи электр энергияси, ёқилғи 
каби ресурслар учун ҳақ тўлаш; 

---

121 

корхонани ташкил этиш ва фаолият юритиш даврида ойлик иш ҳақи 
тўланиши; 

солиқ ва бошқа мажбурий тўловларни тўлаш. 
Бозор муносабатлари ва деярли барча ресурслар тақчиллиги 
шароитларида айланма маблағлар, биринчи ўринда моддий ресурслардан 
рационал фойдаланиш ва уларни шакллантириш заҳираларини излаб топиш ҳар 
бир корхона олдида турган муҳим вазифа ҳисобланади. Бунда 
заҳира
деганда, 
моддий ва пул ресурсларини яхшилашнинг юзага келган ёки юзага келаётган, 
лекин ҳали фойдаланилмаган (тўлиқ ёки қисман) имкониятларини тушуниш 
лозим. 
Бу заҳиралар келиб чиқиши ва фойдаланилишига кўра халқ хўжалигига 
ва тармоқларга тегишли ёки тармоқлараро, ишлаб чиқариш ичидаги (завод, цех 
ва ҳоказо) турларига бўлинади. «Корхона иқтисодиёти»да