The economy of enterprise

Техник-иқтисодий режалаштириш
корхона фаолиятининг барча 
(иқтисодий, техник, ижтимоий ва ҳоказо) жиҳатларини қамраб олувчи 
режалаштириш тури бўлиб, асосан бир йилга мўлжалланган иқтисодий ва 

---

77 
ижтимоий ривожланиш режаси шаклида амалга оширилади. Мазкур 
режалаштириш турининг соддалаштирилган кўриниши кўпинча корхона 
фаолиятининг йиллик режаси деб аталади. 
Тезкор-ишлаб 
чиқариш 
режалаштириш
техник-иқтисодий 
режалаштиришнинг давоми бўлиб, корхона фаолияти йиллик режасини янада 
қисқароқ муддатга - сутка, ўн кунлик, ойга бўлиб муайянлаштириш билан 
тавсифланади. 
Тезкор-ишлаб 
чиқариш 
режалаштириш-календарь 
режалаштириш ва диспетчерлашдан иборат бўлади. 
Календарь режалаштиришда
корхона йиллик режасида ва биринчи 
ўринда ишлаб чиқариш дастури(маҳсулот тайёрлаш режаси)ни ўн кунлик, 
ҳафта, кун ва смена бўйича аниқлаштириш ҳамда бу кўрсаткичларни 
бажарувчиларга етказиш кўзда тутилган. 
Диспетчерлаштириш
ойлик, ўн кунлик, кунлик сутка-сменалик 
режаларни бажаришни тезкор бошқаришда ифодаланади. 
Шуни қайд қилиш керакки, юқорида кўрсатиб ўтилган режалаштириш 
турлари асосан машинасозлик, самолётсозлик, автомобильсозлик каби 
соҳаларнинг йирик ва баъзи ҳолларда ўрта корхоналари учун хосдир. Гарчи, 
бизнес-режа ҳозирги кунда “оммавий” бўлиб йирик ва ўрта корхоналарда 
қўллансада, асосан ишлаб чиқариш ҳажми катта бўлмаган ҳамда ходимлар сони 
100 кишигача бўлган кичик корхона ва микрофирмалар бизнес-режалар асосида 
фаолият юритади. 
Яна бир муҳим нарсани айтиб ўтиш лозим. Ҳозирги пайтда иқтисодиётга 
оид бўлган адабиётларда режалаштиришга нисбатан 
стратегик, узоқ 
муддатли, қисқа муддатли ва жорий режалаштириш
каби тушунчалар 
қўлланмоқда. Уларнинг ҳар бири ўз шакли, кўрсаткичларни ишлаб чиқиш ва 
ҳисоблаш усулларига эга.