Tashkilot faoliyatining tashkiliy, huquqiy va iqtisodiy tavsifi

MUNDARIJA
1. KIRISH
2. ASOSIY QISM………………………………………………………………3

2.1	Tashkilot faoliyatining tashkiliy, huquqiy va iqtisodiy tavsifi……...........................................................................................	5
2.2	Amaliyot bazasida marketing mutaxassisligi lavozimini vazifalari.……………………………………….................................	7
2.3	Tashkilot boshqaruvi tizimida qonun va qarorlarning ijrosini o‘rganish.…………………….............................................................	9
2.4	Sport sohasida marketing faoliyatini ahamiyati …………………….	11
2.5	Jismoniy tarbiya va Ommaviy sportni rivojlantirish masalala……………………………………………………………...	13
2.6	Hududlarda aholining jismoniy tarbiya va sportga bo‘lgan ehtiyojlarini o‘rganish……………………………………………….	14
2.7	Sport sohasida marketing reklama vositalaridan foydalanish holati.	16
2.8	Sport tashkilotlarida boshqaruv usullari.……………………………	18
2.9	Sport tashkilotlarida kadrlarni boshqarish..................................……	20
3.	Xulosa va takliflar ishlab chiqish va amaliyot jarayonida to‘plangan ma’lumotlar asosida bitiruv oldi amaliyoti hisobotini tayyorlash..................……………………………………………….	22
3.1	Xulosa va takliflar ishlab chiqish…………………………………...	23
3.2	Qo’shimcha ilovalar...........................................................................	24

1. KIRISH
Bakalavrlarni tayyorlashda o’quv rejaga muvofiq tarzda tashkil etilgan va o’quv jarayonining bevosita davomi hisoblanadigan ushbu bitiruv oldi amaliyoti biz kabi amaliyotchi talabalar uchun zaruriy bilim ko’nikmalarni berishi asosiy maqsad va vazifalar sarasiga kiradi. Bitiruv oldi amaliyoti davomida amaliyotchi talabalardan quyidagi bilim va ko’nikmalarni o’zlashtirish talab etildi:
Amaliyot ob’ekti bilan tanishish va shaxsiy reja tuzish;
Ob’ekt rahbarlari, mutaxassislari suhbatlari, maslahatlari va ko‘rsatmalarni yozib olish;
Mutaxassislar va ob’ekt rahbarlari tomonidan o‘tkaziladigan tahliliy majlislarda faol ishtirok etish;
Tashkilotda boshqaruvga oid normativ xujjatlar bilan tanishish.
Tashkilot rahbariyati tomonidan biriktirilgan mutaxassisga assistentlik (kasbiy yordam) qilish. Amaliyot o‘tkaziladigan muassasa yoki tashkilot rejalashtiruv xujjatlaridan foydalangan holda o‘z ish rejasini tuzish.
Amaliyot bo‘yicha kundalikka har kuni qilgan ish faoliyatini yozib borish;
Tashkilot tomonidan biriktirilgan mutaxassis topshiriqlari bo‘yicha bajarilgan ishlar hisobotini tuzish va topshirish.