Tasdiqlangan fan dasturiga muvofiq ishlab chiqildi

Boshqarish jarayonida nizo
 –
bu rahbar, ichki va boshqa xodimlar o`rtasida 
muayyan masalalarni hal qilishda tomonlarning bir-biri bilan bir yechimga kela 
olmaganligi tufayli vujudga keladigan vaziyatdir.
Nizo qanday xarakterga ega bo`lmasin va u qay darajada katta bo`lmasin, 
barcha holatlarda nizoning sabablari hamda uni vujudga keltirgan holatlar diqqat 
bilan taxlil qilinishi lozim. Rahbar xar bir aniq vaziyatning tagiga adolat va 
obyektivlik bilan tegishli xulosalar chiqarishi kerak.
Rahbar faoliyatidagi eng muammoli masalalardan biri-bu xodimlar bilan 
bo‘ladigan ziddiyat, nizolar.
Ushbu masala bo‘yicha taniqli psixologlar A.A. Ershov,
145
I.M. 
Kichanovalar
146
bir necha ishlarni amalga oshirganlar va rahbarlarda nizoga nisbatan 
konstruktiv munosabatlarni shakllantirish, ziddiyat ham boshqaruvning asosiy 
vositasi ekanligini anglatish, nizolarni bartaraf etilmasa jamoadagi ishni to‘g‘ri 
yo‘lga solish qiyin ekanligini tushuntirish masalalariga to’xtalib o’tganlar. 
 
93-rasm 
Mutaxassislar tadqiqotlarining ko`rsatishicha, ruxiy iqlim 
yaxshi bo`lgan hamda intizom ancha yuqori bo`lgan joyda 
faqat iqtisodiy ko`rsatkichlar yuksak emas, balki nizolar 
ham anchagina kam, xodimlarning o`z mehnatidan katta 
qoniqish olayotgani ko`zga tashlanib turadi. 
Xodimlar noroziligi yuksak talabchanlik va ishlab chiqarishing bahzi 
jixatlarini yaxshilash, bu bilan mexnat unumdorligini oshirish istagining natijasi 
sifatida ijobiy sabablarga ham ega bo`lishi mumkin. Jamoa a’zolarining printsipalligi 
hamda kamchiliklar bilan murosa qilmaslik istagi jamoaning yuksak faolligi 
tashabbusi tufayli yuzaga keladi.
Konfliktlar turli joylarda sodir bo‘lishi mumkin. Mana shunday konfliktlardan 
biri – siz ishlayotgan mehnat jamoasida sodir bo‘lishi mumkin bo‘lgan konfliktlardir. 
145
Ershov A. SHaxs va jamoa: Jamoadagi shaxslararo nizolarni bartaraf etish. –T.: “YAngi avlod”. 2013.-67-b. 
146
Kichanova I. Konflikt: za i protiv. (Nravstvenno-psixologicheskie aspektы konfliktov). M., 1978; Jiznennыe 
sennosti i jiznennыe situatsii // Mir cheloveka. M., 1985.-S.75