Тармоқ маркази “Ҳимояга тавсия этаман”

Ходимларни жалб этишда миссия бу -а) мақсадлар ифодаланган чақириқ.
б) билиш имконияти белгилаш.
в) ишлаб чиқариш мақсади.
г) тўғри жавоб йўқ

Ишлаб чиқариш технологиясини қанча автоматлаштирмайлик уни бошқарувчи омил нима? а) ходимлар б) пуллар в) бозорлар д) таъсирлар
II Тартиблилик ка оид (алгоритм намуна, ўхшашлик бўйича ҳаракатланиш)	Ходимларни жалб этиш тўғрисида билимларни шакллантириш	Ходимларни жалб этишда мақсад ва вазифаларни ажратади; Ишлаб чиқаришда саломатлик ва хавфсизлик устуворлигини исботлайди; Ишлаб чиқаришга ходимларни жалб этиш муҳимлигини тушунтиради.	Ҳар бир инсон каби корхона ҳам ўз олдига мақсадлар қўйиши ва эришишда ўз .......... жалб этаолиши лозим. а) ходимларини б) техникларини в) ишлашини г) директорларини Саломатлик ва хавфсизлик бўлса: а) меҳнат унумдорлиги ортади б) меҳнат унумдорлиги йиғилиб қолади в) бозорга эришилади г) бозорда такчиллик ҳукм суради
III Ижодий фикрловчиликка оид (эвристик, ҳаракатларни танлаш)	Ходимларни жалб этиш мавзуси бўйича мустақил ижодий изланиш олиб билимларини топиш кўникмасини шакллантириш	Ходимларни жалб этиш мавзуси бўйича керакли ахборотларни топади, танлайди, қўллайди. Бахтсиз ходисаларни олдини олиш йўлларини топади. Йўқотишларни рўйхатга олиш механизмини ишлаб чиқади. Малакали ходимларни ривожлантиришда ўқитиш усулини	1. Бахтсиз ҳодисаларда = «О» га эришиш. Қандай қилиб бахтсиз ходисалар олдини олиш мумкин? 2. Иш вақтида йўқотишларни белгилаб бориш. Йўқотишларни рўйҳатга олиш механизмини ишлаб чиқинг? Малакали ходимларни шакллантиришда ўқитишнинг қандай усулини қўллайсиз? Ходимларнинг иш жойини ташлаб кетишига асосий сабаб аниқланг?