ТақҚослама менежмент

5-мавзу. Таққослама менежментда мотивация.
Мультимиллий жамоаларда рағбатлантириш тизимини фарқланиши. Мамлакатларнинг маданий хусусиятларини рағбатлантириш тизимига таъсири. Турли мамлакатларда мехнатни рағбатлантириш амалиёти.
6-мавзу. Таққослама менежмент тизимида коммуникация.
Коммуникация жараён сифатида. Маданиятлараро коммуникация. Коммуникация стиллари. Коммуникацион оқимлар. Коммуникацион каналлари ва замонавий-коммуникацион технологиялар. Коммуникацион жараёнларда маданий шовқинлар. Тилга оид тўсиқлар. Новербал коммуникациялар.

7-мавзу. АҚШнинг менежмент модели.

АҚШнинг иқтисодий географик тавсифи. АҚШ иқтисодининг ўзига хос хусусиятлари. АҚШ менежменти назарияси. Илмий менежмент. М.Портер назарияси.

8-мавзу. Менежментнинг Европа модели.
Иқтисодий ривожланиш моделлари ва Европа Иттифоқи мамлакатлари иқтисодида давлатнинг роли. Европа менежментида амалий маданиятнинг турли туманлиги. Евроменежер портрети.

9-мавзу. Менежментнинг немис модели.

Германия иқтисодиётининг умумий тавсифи. Урушдан кейинги давр : бозор иқтисодиётини шаклланиши ва Ғарбий ва Шарқий Германиянинг иқтисодиётлари рақобати. Немис  модели  ижтимоий бозор хўжаликларининг долзарб муаммолари. Немис модели ривожланишининг сабоқлари ва ўзига хос хусусиятлари.  Ғарбий ва Шарқий Германия маданиятлари ўртасидаги фарқлар.

10-мавзу. Менежментнинг Француз модели.

Франция иқтисоди. Франция иқтисодий ривожланиш моделининг ўзига хос макроиқтисодий хусусиятлари. Францияда бошқарув кадрларини тайёрлаш тизими. Франция амалий маданиятининг ўзига хос хусусиятлари. Кадрлар тайёрлаш ва малака оширишда давлатнинг роли.

11-мавзу. Буюк Британия менежменти.

Мамлакат умумий тавсифи. Буюк Британия модели ривожланишининг ўзига хос макроиқтисодий хусусиятлари. Менежмент модели. Амалий маданиятда британия индивидуализми. Бошқарувнинг Британия стили. Британия менежери портрети.

12-мавзу. Менежментнинг Швецария модели.
Швецария Конфедерацияси умумий тавсифи. Швециария иқтисоди ривожланишининг ўзигахос хусусиятлари. Швециария амалий маданияти ва менежмент стили.