Ta’lim sоhasi: 110000 Pedagogika Ta’lim yo`nalishi


V. Irodaviylik xislatlari



Download 0,53 Mb.
bet24/25
Sana22.06.2022
Hajmi0,53 Mb.
#690567
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   25
Bog'liq
КПишчи 2019 5

V. Irodaviylik xislatlari:
Serg`ayratlilik, serharakatlilik, qat`iyatlilik- shaxs temperament turiga, tipiga mos serharakatlilik darajasi faoliyatning samaradorligini belgilaydi.
CHakkonlik, epchpllik, uddaburonlik - shaxs sa’y-xarakati samarali bo`lishi uchun uddaburonlnk xislatlariga ega bo`lishi kerak. Bu xislat xam bilvosita shaxs extirosi tillariga bog`lq.
Vazminlik, sipolilik, bosiklik, kamsuqumlilik - vazminlik, sipolik irodaviylik belgisi, irodasi kuchli shaxsdagina vazmiilpk belgilari bo`lishi mumkin.
Jo`shqishshk, serzavqlik, issiqmijozlilik- shaxsning faoliyatida zavki-shavqlilik, jo`shqinlik, ko`tarinki ruh bilai ish yuritpsh odati, qaltis vaziyatlarnn serzavklik bilan engish, janjallashish o`rniga odamlar ko`nglinn ko`tarish, shaxsni namuna ko`rsatib odamlarni o`z ortidan ergashtirish ko`nikmalari.
Zardasi tezlik, serzardalilik - shaxsning extiros turiga bog`liq xislati, ayrim xolatlarda zardali shaxsning ishi yurishadi, atrofdagilarning uyushishi osonlashadi, ko`p xollarda ijobshiy natija beradi.
Bir so`zda turishlnlik, kat’iyatlilik, qat`iylik - shaxsning maksad yo`lida og`ishmay qplgan faoliyat. Agar raxbar tez-tez o`z karorini o`zgartiraversa tez subuti ketishi mumkin. O`qituvchi bir ko`ygam talabini og`ishmay talab qilaversa oxiri ijobiy natijaga erishishi mumkin.
Tashabbuskorlik ilg`orlnk - shaxsning tezkorlik, tinib-tinchnmaslik, tadbirkorlik xislatlari. Tashabbus juda xam javobgarlik talab ztadigan xislat. Ammo ayrim shaxslar uchun tashabbus bilan chikpsh va aynnksa shu tashabbusni amalda bajarish bilan bog`lik faoliyatni amalga oshirish xsch kanday ko`shimcha qiyinchilik tug`dirmaydi.
Iitizomlnlik, bosiklik, uyushganlilik - shaxs xarakteridagi eng asosiy xislatlardan biri. Intizom ishni, faoliyatni tashkil qilishning asosi. Intizom bo`lmasa ishlab chpqarish xam, oddiy dars xam o`z maksadiga erishmaydi. Intizomga beriluvchan shaxslar bor, intizomga qiyin bo`nsunadigan insonlar bor. Agarda hamma intizomga bo`ysunsa xar qanday qiyinchilikni engish, maqsad sari ildam odimlar bilan yurish imkoniyati tug`iladn.
Intizomlilik -bu faoliyatining keragicha va maslahatga muvofiq ravshida amalga oshirilishiga kuch etmoqligidir. Emoq-ichmoqda, uiquda, ish, kasbda, har bir ishda intizomdan chikmagan odam baxtu saodatga erishadi.

Download 0,53 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   25




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish