Тадбиркорлик соҳасида маъмурий тартиб-қоидалар бўйича

боб . НАЗОРАТ ҚИЛУВЧИ ОРГАНЛАР МАНСАБДОР ШАХСЛАРИНИНГ ХАТТИ-ҲАРАКАТЛАРИ ВА ҚАРОРЛАРИ УСТИДАН МАЪМУРИЙ ОРГАНЛАРГА ШИКОЯТ ҚИЛИШ ТАРТИБИ

1-§. Судга ёки юқори турувчи орган ёхуд мансабдор шахсга шикоят қилиш

«Фуқароларнинг мурожаатлари тўғрисида»ги Қонунга му- вофиқ назорат қилувчи органлар мансабдор шахсларининг ҳаракатлари ва қарорлари устидан бевосита судга ёки бўйсуниш тартибида юқори турувчи органга ёхуд мансабдор шахсга шико- ят қилиниши мумкин. Шикоятни бериш назорат қилувчи орган мансабдор шахсининг ҳаракатларини тўхтатиб қўймайди. Назо- рат қилувчи органлар мансабдор шахсларининг ҳаракатлари ва қарорлари устидан қилинган шикоятлар қонун ҳужжатларида белгиланган тартибда ва муддатларда кўриб чиқилади.

2-§. Адлия вазирлигига мурожаат қилиш

Шунингдек. ЎзР Вазирлар Маҳкамасининг 2003 йил 27 ав- густдаги «Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги фаолия- тини янада такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги қарорига асосан тадбиркорлик субъектлари Адлия вазирлигига мурожаат қилиш ҳуқуқига эгалар.

1. Тадбиркорлар ҳуқуқларини ҳимоя қилиш бошқармаси

ВМ 57 сонли қарорига асосан вазирликда 2000 йилда Тадбир- корлар ҳуқуқларини ҳимоя қилиш бошқармаси ташкил этилган. Бошқарма ҳудудий адлия органларида ўзининг бўлимларига эга.

1. Тадбиркорлар ҳуқуқларини ҳимоя қилиш бошқармасининг асосий функциялари

Бошқарманинг тадбиркорликни ривожлантиришга кўмак- лашиш, тадбиркорлик субъектлари ва хусусий мулк эгаларининг ҳуқуқлари ва қонуний манфаатлари ҳимоя қилинишини таъмин- лаш соҳасидаги асосий функциялари қуйидагилардан иборат:

1. 
   ҳуқуқий таъминот самарадорлигини оширишга ва тадбир- корликни ривожлантиришга, тадбиркорлик субъектлари ва ху- сусий мулк эгаларининг ҳуқуқлари ва қонуний манфаатларини ҳимоя қилишга қаратилган комплекс ташкилий-ҳуқуқий чора- тадбирларни ишлаб чиқади ва амалга оширади;
   
2. 
   янгидан ташкил этилаётган ва фаолият кўрсатаётган тад- биркорлик субъектлари фаолиятини тартибга солиш ҳамда уларни қўллаб-қувватлаш бўйича барча қонун ҳужжатларига ва норматив-ҳуқуқий ҳужжатларга қатъий риоя қилиниши устидан назоратни таъминлайди;
   
3. 
   тадбиркорлар ҳуқуқларини ҳимоя қилиш, кичик корхона- ларни ташкил этиш ва уларнинг самарали фаолият кўрсатиши учун қулай ҳуқуқий ва ташкилий шарт-шароитлар яратиш бўйича қонунчиликни қўллаш амалиётини ўрганади, уни такомиллашти- риш юзасидан таклифлар киритади;
   
4. 
   назорат қилувчи органлар ўтказаётган текширишларнинг қонунийлиги устидан назоратни таъминлайди;
   
5. 
   тадбиркорлик субъектлари, хорижий инвесторлар ва хо- рижий инвестициялар иштирокидаги корхоналарнинг бузилган ҳуқуқларини тиклаш бўйича чоралар кўради;
   
6. 
   жиноий, фуқаролик, хўжалик ва маъмурий ишлар матери- алларини белгиланган тартибда ўрганади;
   
7. 
   давлат тузилмалари, маҳаллий давлат ҳокимияти органла- ри, шунингдек уларнинг мансабдор шахслари томонидан тадбир- корлик субъектлари фаолиятига ноқонуний ҳолатларини тегишли маълумотлар базасини шакллантирган ҳолда аниқлайди, ўрганади ва мониторингни амалга оширади;
   
8. 
   тадбиркорлик субъектларининг уларнинг ҳуқуқлари ва қонуний манфаатлари бузилиши ҳолатлари бўйича мурожаатла- рини кўриб чиқади, кўрилган чора-тадбирлар тўғрисида уларни хабардор қилади.
   

(Вазирлар Маҳкамасининг 2003 йил 27 августдаги 370-сон қарори билан тасдиқланган Ўзбекистон Республикаси Адлия ва- зирлиги тўғрисидаги Низом 6 банди)