Тадбиркорлик бошлаш бўйича китоб

Кутилмаган милиард доллор....
1997-yili kollejda birga tahsil olgan do‘stlar Internetdan har qanday ma’lumotni topib bera oladigan algoritmni yaratish g‘oyasi bilan qiziqqan vaqtlarida buning nima bilan yakun topishini, hatto tasavvur ham qilmaganlar. Bu vaqtda ular yaxshi ta’lim olishga intiluvchi yosh talabalar edilar. Algoritm yaratish ustida ishni davom ettirish uchun vaqt yetmagani uchun ular o‘z ishlanmalarini «Yahoo» kompaniyasiga 1 mln. dollarga sotishga qaror qildilar. «Yahoo» bilan savdolashish narxi 500 ming dollargacha bordi, biroq oxir-oqibat algoritmni sotish- 7 dan voz kechdilar. Yigitlar algoritm ustida ishlashni davom ettirdilar. Natijada hozirda qiymati 250 mlrd. dollarga baholanayotgan «Google» kompaniyasi tashkil topdi.
Тадбиркор ва ходим фарқи
Инсонлар дунёга келибдики унга турли танловлар берилган, булардан битаси бу касб танлашдаги танловдур. Дунёда турли касб эгалари бор мисол учун : қурувчи, сартарош, ошпаз, шифокор, ўқитувчи ...
Лекин барча касб эгаларидан икки хил тнлов булади бири, қайсидур ташкилотда ишчи булиш ёки ўзи мустақил ўз тадбиркорлигини бошлаш. Шу сабабдан сизбилан тадбиркор ва иш яъни ходим фарқларини куриб чиқамиз.
Биринчи фарқ бу вақтдаги фарқ ходим ҳаркуни белгиланган вақтда ишхонсида булиши шарт агр иш вақтида иш хонасида бўлмасачи? Бу саволни жавобини мендан яхши билиб турибсиз, мисол учун барчамизга яқин булган ўқитувчи ёки шифокорларни тасавур қилайлик, ўқитувчи ҳар куни эрталаб соат 08:00 да ишхонасида булиши шарт агар ярим соат кечқолса нима булади албата раҳбардан яхши гап эшитмаслиги аниқ, агар бу яна такрорлансачи буни жавоби ҳам ишдан бушатишгача бориши ҳечгап эмас ахир уну бутун бошли бир синиф ўқувчилар кутиб утирипти.
Энди тадбиркорни тасавур қилинг тадбиркор ўзи ёқан ва саводоси юрадиган вақтда ишини бошлайди ва мустақил ўзи ишни тухтатади.
Иккинчи ходим ва тадбиркор ўртасидаги фарқ бу бўйсинишдаги яъни қармликда фарқдур, ишчи доим раҳбарга бўйсиниб туриши шартлигини билади, тадбирк эса мустақил ўзи учун ўзи жавобгар дур.
Учинчи энг муҳум фарқ бу пулдаги фарқ. Ҳозирги капиталистик жамиятда пул жуду куп масалани ҳал қилаоладиган муҳум инструмент ҳисобланади. Пул жамиятда жуда куп “нарса”ни белгилайди мисол, ишчи бир ой давомида тинмай меҳнат қилади ойлик маоши икки миллион сум ва шунга яраша кийинади, овқатланади ва автомобил сотиб олишга имкони йуқлиги аниқ шунинг учун автобусда юришга маҳкум. Ишчи қанча қатиқ ишламасин купроқ пул топиш имконияти чекланган
Тадбиркор булса мустақил ишни ташкил этади ва ақил билан махсулот сотса икки миллион эмас купроқ топиш имконияти бор ва шунга яраша кийинади, овқатланади ва албата ўзига ёқан автомобил минис орзусига эришиши мумкун.
Бу пулга асосланган жамиятнинг энг ачинарли жиҳати инсон ҳурмати ҳам пул билан улчанишида, пули бор инсонларга муомала, ҳурмат жуда яхши, пули йуқ инсонга эмас қупол муомалада булиш аниқ жамиятда яшаяпмиз, шу жамиятда пул топишнинг ягона йўл бу тадбиркорлик ишини бошлашдур.