S’orienter aujourd’hui

Figure 10 – 45 % des actifs 
ont déjà changé de métier 
au moins une fois dans 
leur vie.
Source : Lab’Ho - Côté clients/BVA 
Group - S'orienter aujourd'hui - 2019
45 %
A. Des trajectoires
personnelles
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1.2. De combien parle-t-on : l’ampleur
du phénomène
Les jeunes davantage concernés
Quelques éléments de contexte ne seront pas superflus : en 
2016, 83,6 % des jeunes ayant terminé leurs études depuis un à 
quatre ans sont actifs, soit en emploi (67 %), soit au chômage 
(16,6 %) selon les termes du Bureau international du travail
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– 
le niveau de diplôme ayant un impact considérable sur cette 
situation.
Tous les chiffres signalent une insertion dans l’emploi particu-
lièrement lente et difficile. La conjoncture et les ressources per-
sonnelles sont en cause mais ne sont pas seules : la confron-
tation des représentations nées durant les études, souvent 
partielles, enjolivées ou erronées, avec la réalité du marché et 
du travail peut susciter de brutales remises en question.
Ce qui explique que les changements de métier concernent un 
tiers des 20-29 ans
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(contre 16 % des 40-50 ans par exemple), 
les individus en contrat à durée limitée (intérim, CDD) chan-
geant plus souvent de métier que ceux en contrat à durée
indéterminée. On peut y voir par exemple l’effet des périodes 
de transitions entre jobs étudiants ou emplois d’apprentis, ca-
ractéristiques de la phase d’études, et le premier emploi sui-
vant la fin de celle-ci.
Une situation presque courante
Il faut attendre six à sept ans après la fin des études pour voir 
la mobilité professionnelle vraiment baisser
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. Elle reste en-
suite à peu près constante.
Si 45 % des actifs ont déjà changé de métier, sauter le pas une 
première fois a quelque chose de décomplexant : parmi ces 
individus, 61 % affirment avoir changé au moins deux fois au 
cours de leur carrière.
Le phénomène est donc loin d’être anodin et donne l’impres-
sion que les situations professionnelles sont de moins en moins 
figées, y compris dans l’esprit des travailleurs. Même s’ils ne se 
fixent pas tous des objectifs à court terme, 41 % des actifs af-
firment ainsi avoir l’intention et l’envie de changer de métier. 
D’ailleurs, en France, chaque année, sur la période 2015-17, près 
de 27% de la population active occupée a connu une transition 
professionnelle lors des douze derniers mois
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