Sirtqi fakultet “iqtisodiyot, boshqaruv, soliqlar va sug’urta” kafedrasi ishlab chiqarish amaliyoti bo‘yicha hisoboti


- yildan boshlab Xalq banki yuqori darajadagi xalqaro reytinglarga ega bo‘lib kelmoqda. 2019-



Download 1,07 Mb.
bet4/13
Sana11.06.2022
Hajmi1,07 Mb.
#656158
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13
Bog'liq
Менежмент Amaliyot Usmonov

2012 - yildan boshlab Xalq banki yuqori darajadagi xalqaro reytinglarga ega bo‘lib kelmoqda.
2019- yil   Xalq banki tarixida ilk marotaba “Moliyaviy hisobot xalqaro standartlari"ning 9 standarti amaliyotga tatbiq etildi hamda “ISO 9001:2015” xalqaro muvofiqlik sertifikati olindi.
2021 - yilning avgust oyida Xalq banki reytingi “Fitch Ratings” xalqaro reyting agentligining “BB-/B” -“Barqaror” reytingiga hamda “Standard and Poors” xalqaro reyting agentligining “B+/B” reytingiga ega boʻldi.
2021 - yilning avgust oyida “Standard and Sensitive Rating” agentligi tomonidan milliy shkala bo‘yicha “uzA+” - “Barqaror” reytingi tasdiqlandi. Ushbu reyting Xalq banki tomonidan milliy shkala bo‘yicha kreditga layoqatlilik ko‘lamini kengaytirish borasida amalga oshirilgan ijobiy ishlarni aks ettiradi.
Bank kapitali
Bizning moliyaviy ko‘rsatkichlarimiz barqaror o‘sish dinamikasiga ega. Bugungi kunda Xalq bankining jami kapitali 4 929 336,5 mln. so‘mni tashkil qiladi. 2020-yil 1-oktabriga nisbatan 3,5% ga o‘sgan.
Jalb qilingan aholi omonatlari
2021-yilning 1-oktabr holatiga aholi omonatlari 7 189 757,0 mln. so‘m bo‘lib, 2020-yil 1-oktabriga nisbatan 14,7 foizga o‘sgan.
Bank kredit qo‘yilmalari
2021 - yilning 1-oktabr holatiga bankning kredit qo‘yilmalari 21 019 047,4 mln. so‘m bo‘lib, 2020-yilning 1-oktabrga nisbatan 20,5 % ga oshgan 2021 yil.
Bank strukturasi
Xalq banki filiallari – 196 ta;
Bankdan tashqari tashkil etilgan kassalar – 307 ta;
24/7 shoxobchalari – 423 ta;
Bank xizmatlari markazlari – 106 ta;
Valyuta ayirboshlash shoxobchalari – 261 ta;
Xalqaro pul o‘tkazmalari shoxobchalari – 297 ta;
Bank kassalari (jamg‘arma kassa, maxsus kassa, universal kassa va boshqalar) – 817 ta;
Ko‘chma (sayyor) kassalar – 1443 ta.

Bir aksiya uchun dividendlar (so'm)



Aksiyalar turi
2016 yil oxirida

Aksiyalar turi

Aksiyalar turi

Aksiyalar turi

Aksiyalar turi

Aksiyalar turi







2016 yil oxirida

2016 yil oxirida

2016 yil oxirida

2016 yil oxirida

2016 yil oxirida

2016 yil oxirida

dividendlar to‘lanmagan

dividendlar to‘lanmagan







2017 yil oxirida

2017 yil oxirida

2017 yil oxirida

2017 yil oxirida

2017 yil oxirida

2017 yil oxirida

2017 yil oxirida







Bank Ustavining 15-bandiga asosan:
Bank o‘z aksiyalarini sotib olish uchun Markaziy bankdan oldindan ruxsat olishi shart. Bank sotib olgan o‘z aksiyalarining miqdori bank ustav kapitalining o‘n foizidan oshmasligi kerak.
Bank o‘z aksiyalarini sotib olish uchun oldindan ruxsat olish maqsadida bank o‘z aksiyalarini sotib olish sabablarini ko‘rsatib, bank aksiyadorlarining umumiy yig‘ilishining qarori va arizasini Markaziy bankka taqdim etadi.
Bankning reytinglari haqida ma'lumot

Reyting agentligi nomi

Yo‘nalish

Ko‘rsatkich







Fitch Ratings

Emitentning chet el va milliy valyutadagi uzoq muddatli defolt reytingi (IDR)

BB-

20.08.2021

BB-

Emitentning chet el va milliy valyutadagi qisqa muddatli defolt reytingi (IDR)

BB-

BB-

O'zbekiston Respublikasining suveren reytingi

Stabil

Stabil

Standard and Poors

Milliy va xorijiy valyutadagi majburiyatlar bo'yicha uzoq muddatli emitent reytingi

b+

26.08.2021

BB-

O'z kredit layoqatliligi

b+

BB-

Reyting agentligi nomi

Reyting

Baholash sanasi

Prognoz



O'zbekiston Respublikasining suveren reytingi

BB-


SNS Ratings (UZB)

Stabil

uz "A+"

20.08.2021

Stabil


Korporativ etika kodeksi
Mazkur Korporativ etika kodeksining maqsadi Bank, uning mintaqaviy bo’linmalari va muassasalarining foyda ko’rish darajasini, moliyaviy barqarorligi va unumdorligini oshirishga qaratilgan Xalq bankining faoliyat standartlarini belgilash hisoblanadi.
Kodeks xalqaro huquqning umume’tirof etilgan tamoyillari va me’yorlari, O’zbekiston Respublikasi qonunchiligi, ish muomalasi odatlari asosida ishlab chiqilgan. Kodeks rahbarlar va xodimlar o’zaro muomalasining asosiy qoidalari, Bank xodimlarining o’zini tutishi, ularga qo’yiladigan talablarni o’z ichiga oladi.
Mazkur Qoidalar Bankning muvaffaqiyatli biznes yuritishga imkon beruvchi etika, qonuniylik tamoyillariga sodiqligini tasdiqlovchi Korporativ standartlarning majmuidir.
Kasbiy mahorat
Bank mijozlarga va hamkorlarga xodimlarning malakali bo’lishini kafolatlaydi. Bank xodimlar kasbiy mahoratning eng yuqori bosqichiga intilishini qo’llab-quvvatlaydi va rivojlantiradi.

Download 1,07 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish