Шпаргалка по социальной психологии: Ответы на экза- менационные билеты. М.: Аллель-2000, 2005. 64 с.

посредственные эмоциональные межличностные
отношения); второй слой представляет собой более
глубокое образование, ≪ценностно-ориентационное
единство≫ (отношения здесь опосредованы совмест-
ной деятельностью, совпадением у членов группы
ориентации на основные ценности, касающиеся
процесса совместной деятельности). Третий слой
предполагает еще большее включение индивида
в совместную групповую деятельность(члены группы
разделяют цели групповой деятельности, и здесь
могут быть выявлены наиболее серьезные, значимые
мотивы выбора членами группы друг друга). Третий
слой отношений был назван ≪ядром≫ групповой струк-
туры. Мотивы выбора на этом уровне связаны с при-
нятием общих ценностей.
Сама модель вариантов поведения, принимаемая
С. Ашем, весьма упрощена, так как в ней фигурируют
лишь два типа поведения: конформное и неконформ-
ное. В реальных же ситуациях такой деятельности
может возникнуть третий тип поведения. Он будет де-
монстрировать сознательное признание личностью
норм и стандартов группы. Существуют три типа по-
ведения:
1) внутригрупповая внушаемость, т. е. бесконфликт-
ное принятие мнения группы;
2) конформность - осознанное внешнее согласие при
внутреннем расхождении;
3) коллективизм, или коллективистическое самоопре-
деление, - относительное единообразие поведе-
ния в результате сознательной солидарности лич-
ности с оценками и задачами коллектива.
Феномен группового давления как один из механиз-
мов формирования малой группы (вхождения инди-
вида в группу) неизбежно останется формальной ха-
рактеристикой групповой жизни до тех пор, пока при