Шпаргалка по социальной психологии: Ответы на экза- менационные билеты. М.: Аллель-2000, 2005. 64 с.

показатели группы как социального процесса отно-
шений;
3) способность индивидов к согласованным действи-
ям. Этот признак является ключевым, поскольку
именно согласие обеспечивает необходимую общ-
ность, единство действий, направленных на дости-
жение цели;
4) действие группового давления, побуждающего
человека вести себя определенным образом и в со-
ответствии с экспектациями окружающих. Индиви-
дуальным результатом такого давления выступает
конформность как качество человека в норматив-
ном или ненормативном варианте. Психологи фик-
сируют наличие изменений во взглядах и поведе-
нии отдельных участников, обусловленных их
принадлежностью к группе.
го взаимовыгодного решения. Такой стиль требует
умения объяснять свои желания, выслушивать друг
друга, сдерживать свои эмоции. Отсутствие одного
их этих факторов делает этот стиль неэффективным.
Стиль компромисса. Суть его заключается в том,
что стороны стремятся урегулировать разногласия при
взаимных уступках. Этот стиль наиболее эффективен,
обе стороны хотят одного и того же, но знают, что
одновременно это невыполнимо.
Стиль уклонения реализуется обычно, когда затра-
гиваемая проблема не столь важна, участник конф-
ликта не отстаивает своих прав, не сотрудничает ни
с кем для выработки решения и не хочет тратить вре-
мя и силы на ее решение. Этот стиль рекомендуется
в тех случаях, когда одна из сторон обладает боль-
шей властью или чувствует, что неправа, или счита-
ет, что нет серьезных оснований для продолжения кон-
тактов. Этот стиль не является бегством от проблемы О
или уклонением от ответственности. Уход или отсроч- ^