Шпаргалка по социальной психологии: Ответы на экза- менационные билеты. М.: Аллель-2000, 2005. 64 с.

тельности группы, в других случаях - нет. Здесь эф-
фективность связывалась с совместной деяельностью
группы, а удовлетворенность - с.системой межлич-
ностных отношений.
Проблема удовлетворенности имеет другую сторо-
ну - проблему удовлетворенности трудом, т. е. высту-
пает в непосредственном отношении к совместной
групповой деятельности. Принятие принципа сов-
местной деятельности в качестве важнейшего интег-
V ратора группы диктует требования к изучению эффек-
тивности. Она должна быть исследована на каждом
этапе развития группы. Группы на разных стадиях
развития обладают различной эффективностью при
решении разнообразых задач. На ранних этапах раз-
вития группа не в состоянии успешно решать задачи,
требующие сложных навыков совместной деятельно-
сти, но ей доступны легкие задачи, которые можно
разложить на составляющие. Следующий этап разви-
тия дает больший групповой эффект, но при условии
личной значимости групповой задачи для каждого
участника совместной деятельности. Если все члены
группы разделяют социально значимые цели деятель-
ности, эффективность проявляется и в том случае,
когда решаемые группой задачи не приносят непос-
редственной личной пользы членам группы. Возника-
ет новый критерий успешности решения группой за-
дачи - критерий общественной значимости задачи.
Среди критериев групповой эффективности присут-
ствует ≪сверхнормативная активность≫ - стремление
членов группы добиваться высоких показателей сверх
необходимого задания.
Следует учитывать обе фазы, присутствующие во
всякой трудовой деятельности: подготовительную
и инструментальную. Концентрация внимания на ин-