«sharq» nashriyot-matbaa aksiyadorlik kompaniyasi

ikki oy oldin yoz-
ma ra vishda
ish beruvchi tomonidan ogohlantiriladi.
Xodimning malakasi yetarli bo‘lmaganligini yoki
sog‘lig‘i holatiga ko‘ra (100-moddaning 2-qismi,
2-ban di) kamida 
ikki hafta oldin
ogohlantiriladi.
V  b o b.  Mehnat huquqi asoslari

---

76
Huquqshunoslik
Agar xodim sog‘lig‘i holatiga ko‘ra bajarayotgan
ishga noloyiq bo‘lib qolganligi aniqlansa, ogohlanti 
-
rilmasdan 
ikki haftalik ish haqi miqdorida kompensat-
siya to‘lanadi. 
Mehnat shartnomasi xodim aybli xatti-harakatlar
sodir etganligi munosabati bilan bekor qilingan hollar-
da ish beruvchi xodimni 
uch kun oldin
xabardor qiladi
yoki  unga shunga mutanosib kompensatsiya to‘lanadi.
Mehnat shartnomasini muddat tugashi munosa 
bati
bilan taraflarning ixtiyoriga bog‘liq bo‘lmagan holatlar
bo‘yicha ham bekor qilish mumkin.
Mehnat shartnomasini bekor qilish ishga qabul qi -
lish huquqiga ega bo‘lgan shaxslar tomonidan amalga
oshi riladi va buyruq bilan rasmiylashtiriladi.
Mehnat shartnomasi bekor qilingan kuni ish beruv -
chi tomonidan xodimga uning mehnat daftarchasiga
yozilgan shartnoma bekor qilinishi haqidagi buyruq 
-
ning nusxasi berilishi shart.