Savol to'g'ri javob

Muammoni yechish usullaridan Xisob-taxliliy usul – bu
eng aniq usul sanaladi. Agar kutilgan natijalar aniq xisoblansa, boshqaruv qarorini doimo qabul qilishda foydalaniladi.
224	“…”Bu ob’ektning holatini, uning ayrim mezonlari qiymatini, yuz berayotgan jarayonlar dinamikasini o‘rganish	Monitoring
225	“Boshqalarni tanqid qilmang. Biz ham ular o‘rnida bo‘lib qolishimiz mumkin.” Degan fikrni kim aytgan	Abraxim Linkoln, AQSH Prezidenti
226	Tekshirilayotgan jarayonning tabiati va geometrik tuzilishi asl nusxadagidek, ammo undan miqdor (o‘lchami, tezligi, hajmi) jihatidan farq qiladigan modellar “…” deyiladi.	fizik model
227	Inson muammolarining uch turi mavjud: shundan Guruh muammolariga quidagilar kiradi:	Ishda Siz gurux muammolariga uchrashingiz mumkin; Guruhda Sizning ma’naviy holatingiz tushib boradi; Fraksiyalar guruhni bir biriga qarshi guruhlarga ajratib tashlaydi. Bo‘limlar tashkilot ichida nosog‘lom raqobat olib boradi.
228
229	Axborot tizimini yaratish, tashkilotning boshqaruv tuzilmasini taxlil qilishdan boshlanadi. Boshqarish deganda quyidagi vazifalarni amalga oshirish funksiyasi bilan, qo‘yilgan maqsadga erishish tushuniladi: Tashkillashtirish – bu:	normativ xujjatlar kompleksi va tashkiliy tuzilmani ishlab chiqish; shtat jadvali, bo‘limlar, laboratoriyalar va h.k.
230	“…’– bu ayrim standart holat yoki abstrakt ko‘rinishlarni namoyish etishga asoslangan bilimlar strukturasidir.	Freym (angl. Frame – karkas yoki rom)
231	“…” o‘z hamkasblari bilan (bilvosita muloqot) orqali bevosita yoki bilvosita muloqotga kirishidir	Ilmiy muloqot
232