Sanoat ishlab chiqarishini tashkil etish

Kompaniya Kodekslari nima uchun kerak?

• 
  korxonaning e’lon qilingan qadriyatlari — maqsadlari va vazifalari bilan kompaniya faoliyatini tartibga soladigan qoidalar orasida ko‘prik vazifasini bajaradi;
  
• 
  tashkilotning maqsadlari va tasavvurlariga aniqlik kiritadi, qoi­dalar bilan konseptual bog‘lanishni ta’minlaydi;
  
• 
  barcha xodimlar uchun muxim qo‘llanma va madaniyat institutini rivojlantirishda ilhombaxsh kuchdir;
  
• 
  o‘rnatilgan qadriyatlar va andozalarni tushuntirishda muhim vosita;
  
• 
  tadbirkorlik mas’uliyatini oshirish va korporativ rahbariyatni yaxshilashda samarali vosita.
  

Kodekslar bir nechta turlarga bo‘linadi:
1. Qadriyatlarga asoslangan Kodekslar:

• 
  kompaniya xodimi yoki vakilining xulq-atvori va harakatlarini belgilab beruvchi ma’lum bir ahloqiy tamoyillarni, o‘zini tutish hamda fikrlash usulini o‘rnatadi;
  
• 
  AQSH, Kanada, Evropa, YAponiya va Lotin Amerikasida samarali qo‘llaniladigan, namuna sifatida tanlangan yagona kodeks. Kanada va Evropada keng tarqalgan Kodeks turi.
  

2. Intizom me’yorlariga asoslangan Kodekslar:

• 
  ruxsat etilgan va etilmagan holatlarning maqsadli yo‘naltirilgan ta’riflari;
  
• 
  xodimning xulq-atvori, odatda, o‘zaro muvofiq ta’riflarning markazida turadi;
  
• 
  AQSHda kam qo‘llaniladi. Dunyoning boshqa hududlarida ham kam qiziqishadi.
  

3. Kodeks vosita sifatida:

• 
  xodim tomonidan kompaniya xulqiy tamoyillariga qat’iy rioya qilishi muvaffaqiyatga erishishning garovidir;
  
• 
  xodimlar xulq-atvori va bajargan ishlariga qarab baho berishni hamda yuqori ma’naviy andozalar aksiyadorlik kapitalining uzoq muddatli o‘sishining kaliti ekanligiga aksiyadorlarni ishontirishni istaydigan ma’muriyat tomonidan tez-tez ishlatib turiladi.
  

Kompaniyalarning barcha hamkorlar oldidagi majburiyatlari:

• 
  kompaniya xulqiy tamoyillarini tasdiqlash uchun tashkiliy tamoyil sifatida kompaniyaning turli o‘zaro bog‘langan guruhlar bilan mimosa-batlari bo‘yicha muhokamalardan foydalanish;
  
• 
  bir vaqtiar bunday turdagi kodekslar Evropada keng tarqalgan edi. Endilikda faqat 30% Evropa kompaniyalari kodekslari matnlari shunday xarakterga ega.
  

Evropadan tashqaridagi bir nechta kompaniya vositachi usulidan foydalanishadi.