Sanoat ishlab chiqarishini tashkil etish


-rasm. Korporativ muhitga ta’sir etuvchi tashqi omillar



Download 4,93 Mb.
bet5/232
Sana30.05.2022
Hajmi4,93 Mb.
#620698
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   232
Bog'liq
UMK Korporativ boshqarish.2021-22

1-rasm. Korporativ muhitga ta’sir etuvchi tashqi omillar
Bunday boshqaruv natijasida korporativ madaniyati vujudga keladi va tartib qoidalarning tamoyillari, urf-odatlari va ularni olib borish tartiblar kompleksi shakllanadi.
Korporativ muhitni shakllantirish jarayonida har xil shakllardagi xo‘jalik yurituvchi sub’ektlar va turli xil shaxslar jalb qilinadi (1-rasm).
Korporatsiya rahbariyati qarorlar qabul qilish jarayonida jamiyatni tashkil etuvchi turli xil xo‘jalik yurituvchi sub’ektlarning manfaatlarini hisobga olishi lozim.
Aksiyadorlar korporatsiyalar bilan alohida iqtisodiy aloqalarm tashkil etadi: ular korporatsiyaning tashkil etilishining sababchilari bo‘lib, «xatarli» kapitalning etkazib beruvchilari hisoblanadi, ularning kapitali orqali korporatsiyalarning rivojlanish va o‘sishi kuzatiladi. Korpo­ratsiyalarning barcha harakat va jarayonlarida aksiyadorlarning manfaati hisobga olinishi maqsadga muvofiqdir.
Iste’molchilar o‘ziga alohida e’tibor talab qiluvchilardan biri hisob­lanib, korporatsiyalar ularsiz faoliyat olib borishi mumkin emas. Iste’molchilar sifatli mahsulot va xizmatlarni qoniqarli darajadagi narxda olishni va talabga javob beradigan xizmat turlarini hamda haqiqatga yaqin reklamalarni qabul qilishni istaydi. Agarda korporatsiyalar iste’molchilarning xohishini qoniqtirishga barcha kuchini sarflamasa, korporatsiyalarning asosiy strategik maqsadlarini qo‘ldan boy berilgan-ligidan dalolat beradi va korporatsiyalar uzoq hamda qisqa muddatli omadsizliklarga duch kelishi mumkin.
Xizmatchilar korporatsiyalardan oddiy talablarni qondirilishini so‘raydi, ya’ni oddiy ish haqini to‘lashdan boshlab, to ish beruvchi va xizmatchilar bilan bo‘ladigan boshqa jihatlarini o‘z ichiga qamrab oladi. Imkoniyatlarning tengligi, ish joyida sog‘liqni himoya qilish, moliyaviy bexatarlik, shaxsiy hayotga aralashmaslik, mustaqillik va o‘ziga taalluqli yashash sharoitini ta’minlashni talab qiladi.
Mahalliy aholi ishlab chiqarish jarayonida korporatsiyalar ularga katta ta’sirini ko‘rsatadi. Aholi korporatsiyalardan mahalliy muammolarda ishtirok etish va ularning muammolarini echishda bevosita ishtirokini: ya’ni ta’lim, transportni tashkil etish, dam olish uchun sharoit yaratish, sog‘liqni saqlash tizimini, atrof-muhitni himoyalashni kutadi.

Download 4,93 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   232




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish