Sanoat ishlab chiqarishini tashkil etish

Omma uchun quyidagi axborotlar ochiq hisoblanadi:

• 
  WEF/ STI korporativ boshqaruv tamoyillariga tarafdorlik haqida ma’lum qilgan kompaniyalar ro‘yxati (ro‘yxat STI internet-saytida va korporativ boshqaruv bo‘yicha STI P qo‘mitasining saytida e’lon qilinadi);
  
• 
  monitoring natijalari bo‘yicha korporativ boshqaruv amaliyoti WEF/ STI tamoyillariga mos keladigan kompaniyalar ro‘yxati;
  
• 
  WEF/ STI korporativ boshqaruv tamoyillariga tarafdorlik haqida ma’lum qilgan va korporativ boshqaruvi birinchi monitoring o‘tkazilgan paytdan boshlab 12 oy davomida biron marta WEF/ STI tamoyillariga mos keladi deb tan olinmagan kompaniyalar ro‘yxati.
  

Tasdiqlangan mezonlar va guruhlar tizimiga muvofiq tuzilgan anketa kompaniyalarga yuboriladi yoki kompaniyalar anketani mustaqil ravishda qo‘mitaning internet-saytidan yuklab oladi. SHundan keyin anketa kompaniyaning mas’ul xodimi tomonidan to‘ldiriladi. To‘ldirilgan anketalar bilan korporativ boshqaruv bo‘yicha STI qo‘mitasi muvofiqlashtirish markazida ishlanadi, u olingan umumlashtirilgan natijalarni korporativ boshqaruv bo‘yicha STI qo‘mitasi internet-saytida va STI saytida e’lon qiladi, kompaniya bo‘yicha individual natijalar esa unga to‘g‘ridan-to‘g‘ri jo‘natiladi.
Mazkur monitoring tizimini farqlab turadigan asosiy xususiyat shuki, u kompaniya tashabbusi bilan qayta ishlanishi va takomillashtirilishi mumkin. Monitoring tizimidagi yoki tamoyillar ta’rifidagi o‘zgarishlar korporativ boshqaruv bo‘yicha STI qo‘mitasi tomonidan ko‘rib chiqiladi va STI boshqarma byurosi qarori bilan tasdiqlanadi.
Tayanch iboralar: andoza, mezon, qaror, moliyaviy resurs, moliyaviy va nomoliyaviy axborot, reyting, ob’ektivlik, mustaqillik, risk, shaffof, monitorin­g.
Nazorat savollari:
1.Samaradorlik tushunchasi.
2.Korporativ boshqaruv andozalarini joriy etishning mazmuni.
3.Korporativ boshqaruv samaradorligi mezonlari.