Sanoat ishlab chiqarishini tashkil etish

Manba: Brunswick UBS Warburg

Jadvalda ko‘rsatilgan jarima balli turli variantlarda bo‘lishi – nolgacha pasayib borishi mumkin. U yoki bu omil bo‘yicha risk darajasi kompaniya tahlilini o‘tkazayotgan ekspert tomonidan baholanadi.

3. 
   Korporativ boshqaruvda monitoring tizimi
   

Korporativ boshqaruv monitorin­g tizimining asosiy farqi shundaki, monitoring maqsadi korxonalarni korporativ boshqaruv darajasi bo‘yicha ranglarga ajratish va ularni ommaviy differensiatsiyalashdan iborat emas. Monitoring har bir kompaniyada joriy qilingan korporativ boshqaruv andozalariga amal qilinishi va ijro etilishini kuzatib borishni ko‘zda tutadi.
Hozirgi paytda jahon miqiyosida ma’lum bo‘lgan monito­ring tizimlari ikkita organ: investitsion va moliyaviy tahlilchilar Gildiyasi (IMTG) va sanoatchilar va tadbirkorlar ittifoqi (STI) tomonidan amalga oshirilmoqda.
Ikkala tizim Germaniyada va boshqa mamlakatlarda kompaniyalardagi korporativ boshqaruvni tahlil qilish uchun keng foydalaniladigan German Corporate Governance Scorecard uslubiyatiga asoslanadi. Biroq korporativ boshqaruv amaliyotini baholash uchun anke­talar biroz farq qiladi.
Investitsion va moliyaviy tahlilchilar Gildiyasi korporativ boshqaruv monitoring tizimi investitsion va moliyaviy tahlilchilar Gildiyasi ekspertlar guruhi tomonidan korporativ xulq-atvor Kodeksi asosida Scorecard nemis uslubiyatini qo‘llagan holda ishlab chiqilgan.
Mazkur monitoring tizimi kompaniyalarning korporativ boshqaruv andozalarini bajarish darajasini kuzatib boradi. U asoslanadigan qator mezonlarga salmoqning ma’lum bir foizi mos keladi. Mos ravishda, har bir mezon qiymati va umumiy summa qanchalik maksimal bo‘lsa, korporativ boshqaruv e’lon qilingan andozalarga shunchalik to‘g‘ri keladi. Monitorin­g anketasi to‘liq shakli 1-ilovada keltirilgan.
Boshqa bir monitoring tizimi korporativ boshqaruv bo‘yicha STI qo‘mitasi tomonidan amalga oshiriladi.
Ushbu monitoring tizimi kompaniyada korporativ boshqaruv amaliyotining WEF/ STI tamoyillaridan har biri bo‘yicha ham, butun to‘plam bo‘yicha ham muvofiqlik darajasini aniqlashga imkon beradi. Monitoring o‘tkazish natijalari bo‘yicha kompaniyalar ikki toifaga taqsimlanadi: WEF/ STI tamoyillariga mos keladigan va WEF/ STI tamoyillariga mos kelmaydigan kompaniyalar.
Bunda monitoring maqsadlaridan kelib chiqib, kompaniyada korporativ boshqaruvning WEF/ STI tamoyillariga to‘liq muvofiqlik darajasining aniq qiymati e’lon qilinmasdan, kompaniya va korporativ boshqaruv bo‘yicha STI qo‘mitasi o‘rtasida muloqot uchun foydalaniladi.