Samarqand Iqtisodiyot va servis instituti Iqtisodiyot fakulteti

Samarqand Iqtisodiyot va servis instituti Iqtisodiyot fakulteti

guruh : IK-119

Talaba: Burxonova Farangiz

O'qituvchi: Raximov Z.K

Qishloq xo'jaligida ishchi kuchi bn ta'minlash

• Qishloq xo'jaligida mehnat bozori
• Mehnat resurslaridan foydalanishni yaxshilash, mehnat unumdorligini oshirish yo‘llari
• Qishloq xo'jaligida mehnat motivatsiyasi va xodimlarni moddiy rag'batlantirish

Qishloq xo'jaligida mehnat bozori

• Iqtisodiyotning oldida turgan dolzarb vazifalardan biri mehnat Azorini shakllantirish va samarali rivojlantirishdir. Ijtimoiy va iqtisodiy u'imlar rivojlanishining obyektiv qonunlaridan ongli ravishda foydala- lUsh mehnat bozorining rivojlanishiga olib keladi. Mehnat bozori — ijtimoiy yo'naltirilgan bozor iqtisodiyoti va 'J imoiy mehnat sohasining ochiq, murakkab, ko‘p jihatli va o'suvchi "imchasi bo‘Ub, ishchi kuchiga talab va taklifning hajmi, tarkibi va ,Usbatini shakllantiruvchidir.

Qishloq xo`jaligi sanoati

Qishloq hududlarida sanoat, qurilish va xizmat ko'rsatish korxonalari hamda xususiy xo'jaliklarda yangi ishchi joylarini yaratish yo'li bilan ishchi kuchi talabi va taklifi o'rtasidagi ratsional nisbatni ta’min- lash uchun haqiqiy imkoniyatlar mavjud.
Mehnat bozori tarkibiy qismining asosiy elementlariga quyidagilar
kiradi: ishchi kuchiga talab va uning taklifi, qiymati, bahosi va yollashdagi raqobat.
Talab agrosanoat majmuasi, ishlab chiqarish ijtimoiy infratuzilmasi va boshqa xalq xo'jaligi sohalarining mehnat bozoriga buyurtma bergan, ish haqi fondi, shaxsiy yordamchi xo'jaliklardan daromadlar va boshqa hayotiy vositalar bilan ta’minlangan ehtiyojning hajmi va tarkibini aks ettiradi.

Mehnat bozori tarkibiy qismining asosiy elementlari

					■ ■ ■		Ф