Samarqand davlat universiteti voris ahrorov menejment va marketing

87 
Mavzuni mustahkamlash uchun savollar: 
1. Muzokaralar olib borishning psixologik jihatlari? 
2. Muzokaraning ichki va tashqi tomoni nimalardan iborat? 
3. Muzokara olib borish bosqichlarini yoriting. 
4. Muzokara jarayonidagi ikki asosiy jihatni ajratib ko‘rsating. 
5. Qanday omillar muzokara yakuniga salbiy ta’sir etuvchi 
psixologik omillarga kiradi? 
Topshiriqlar: 
1. Muzokara olib borishga oid adabiyotlarni to‘plang. 
2. Mojaro va muzokaralar o‘zaro uyg’unligini tahlil qiling. 
3. Boshqaruv psixologiyasi (I.Mahmudov tahriri ostida. – Т., 2006 
y.) o‘quv qo‘llanmasi bilan tanishing.
Foydalanilgan adabiyotlar: 
1.
Karimova V., Xayitov O, Djalolova S. Boshqaruv psixologiyasi. 
O‘quv qo‘llanma. – Toshkent, 2008. – 208 b. 
2.
Mahmudov I., J.Qoraboyev. Rahbar shaxs psixodiagnostikasi. – 
Toshkent: Akademiya, 2013. – 118 b. 
3.
Mahmudov I. Boshqaruv psixologiyasi. O‘quv qo‘llanma. – 
Toshkent. 2006. – 230 b.
4.
Quronboyev Q., Hayitov U. Rahbar ma’naviyatining boshqaruv 
samaradorligini oshirishdagi roli va ahamiyati. – Toshkent: Turon zamin 
ziyo, 2016. – 60 b. 
5.
G’oziyev E., Toshimov R. Menejment psixologiyasi. O‘quv 
qo‘llanma. –Toshkent, 2001. – 137 b.

---

88 
7-MAVZU. MENEJMENT QARORLARINI QABUL QILISH 
 
Reja: 
1. Boshqaruv qarorlari mohiyati. 
2. Qaror qabul qilish darajalari. 
3. Qaror qabul qilish bosqichlari. 
4. Qaror qabul qilish – psixologik jarayon sifatida. 
 
Tayanch iboralar: 
qaror qabul qilish,
topshiriq sifatida yo‘llash, 
sharoit yaratish, nazorat qilish, qaroro qabul qilish darajalari va