S xolmuratov korxonada kadrlar

16.
 
Bo‘linmangiz jamoasida axloqiy va ruhiy muhit haqida 
fikringiz? 
1)
yaxshi axloqiy va ruhiy muhit; 
2)
o‘zaro befarqlik; 
3)
to‘liq tartibsizlik; 
4)
guruhbozlik; 
5)
o‘zimni noqulay va begona his qilaman; 
6)
normal axloqiy va ruhiy muhit; 
7)
tuzatib bo‘lmas og‘ir ruhiy holat. 
17.
 
Quyida keltirilgan shkalaga e’tibor bering. Qaysi katakka 
jamoangizni joylashtirishingiz mumkin? (1-raqam sizga juda 
yoqadigan jamoani, 9-raqam esa sizga juda yoqmaydigan jamoani 
ta’riflaydi) 
1 
2 
3 
4 
5 
6 
7 
8 
9 
18.
 
Odatda sizning jamoangizda qanday muhit ustunlik 
qiladi? (Quyida keltirilgan shkalada 1-raqam nosog‘lom, do‘stona 
bo‘lmagan muhitga, 9 esa, aksincha, o‘zaro yordam, o‘zaro hurmat 
muhitga mos keladi va hokazo. Kataklardan qaysi biriga 
jamoangizni joylashtirgan bo‘lardingiz?) 
1 
2 
3 
4 
5 
6 
7 
8 
9 
19.
 
Bo‘linmangizda yaqin istiqbolda ishonchli, samimiy, 
yaxshi munosabatlar paydo bo‘lishiga ishonasizmi? 
1)
ha; 
2)
yo‘q; 
3)
javob berishga qiynalaman. 

---

33 
Xodimni ishdan bo‘shatish sabablarini aniqlash uchun 
so‘rovnoma 
 
Ishdan bo‘shatish sanasi _______________ 
Hurmatli __________________________________ 
Afsuski, sizning korxonamizdagi lavozimdan bo‘shashingiz 
kutilmoqda. 
Biz 
sizga 
kelgusidagi 
mehnat 
hayotingizda 
muvaffaqiyatlar tilaymiz va qaroringizning haqiqiy sabablari 
haqida savolga javob berishingizni so‘raymiz. Bu bizlarga keyingi 
ishlarda personalni boshqarishni takomillashtirish jarayoniga 
yordam beradi. 
Sizning ishdan bo‘shashingiz sabablarini ahamiyat darajasiga 
ko‘ra raqamlar (1 dan 9 gacha) bilan belgilab qo‘ying (1 – asosiy 
sabab va hokazo):