S. E. Xolmurotoy, N. T. Shoyusupova

muammo  deb  hisoblaydilar.
K o‘pchilik,  hatto  korxonaning  oylik  m aosh  fond i  qanday  shakllanishini
 
bilmaydi,  u  haqda  tushunchaga  ega  emas,  bu  fondning  hajmi,  uni  boiim lararo
 
b o‘linishini,  kim  nima  uchun mukofatlanadi,  har bir xodim va korxona yanada boy
 
b oiish i,  iqtisodiy  iihatdan  yanada  rivojlanishi  uchun  qanday  ishlar  qilish  zarurligi
 
haqida  bilmaydilar yoki  umuman bu  haqda o'ylab  ham  ko‘rmaganlar.
Amaliy  sotsiologiya  nuqtai  nazaridan  bir  narsani  aniqlashimiz  zarur,  masalan,
 
oylik  maosh  to'lanishi yuzasidan  xodimlar  korxona  m a’muriyatiga  qanday savollar
 
bilan murojaat etishlari  mumkin,  qaysi savollarga qanday javoblar olishi mumkinligi